| 参赛选手基本情况 |
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| 姓名 |
高琪 |
性别 |
女 |
| 出生年月 |
1980.01 |
工作所在省份 |
辽宁 |
| 文化程度 |
本科 |
所学专业 |
中药学 |
| 进入药品零售行业时间 |
2001.05 |
担任采购工作时间 |
2011.10 |
| 所在公司全称 |
国药控股国大天益堂药房连锁（沈阳）有限公司 |
行政职务 |
采购经理 |
| 主要学习及培训经历 |
（从中专或大学填起）各经历包含项：起止年月、学校或培训机构、所学专业、学位
201201 辽宁中医药大学 中药学
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| 工作经历 |
各经历包含项：起止年月、企业、职务或岗位、备注
200105-200208 上海强生制药有限公司 OTC代表.
200208-2000705 沈阳沛芝堂连锁药店 采购经理
200805-201109 德国汉高德美 OTC代表
201110-至今 国药控股国大天益堂药房连锁（沈阳）有限公司 采购经理
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| 所获荣誉称号 |
无 |
| 主要贡献成就情况 |
以具体实例讲述被推荐人在实际工作中取得的开拓性、创新性成绩。
1、有较强的适应能力和沟通能力很好的配合与协助领导、同事工作。能够经常的自检发现问题，进行及时的修正。
2、经过工作中的总结在计划制定中采取了有效的采货制定，达到结款，周转平衡。根据结款方式、到货时间节点，进行了要货时限的制定，计划数量合理的制定，已达到有一个合理的付款、周转的节约平衡。
3、与厂家建立良好的沟通合作关系，能够厂家扩大资源化，得到相对及时有效的市场信息，达到对新品引进，老品备货的良好资源。
4、新品引进，通过品类规划和品类预测，制定有行之有效的引进原则，品类缺失的、价格带缺失的、品牌效应的、临床效应的、广告效应的，通过这些点的平衡，再加上其它自然条件的挑选来确定新品引进的敲定，最后分析出来和大家共同分享建议，这样达成共识的几率很高。
成本降低，做足功课，熟知品经营品种同类产品，事半功倍的谈判才能有效的谈出成果，占有主动先机，虽然有主动但也不会过于强势，摆明观点，倾听对方，给出建议，一次谈不通可以几次，最后达到双赢的目的，以能够愉快合作互利互助来结束收尾最后谈判，虽然博弈不能轻易放弃，但适当的让步可以得到更多的资源。
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| 厂家终端业务员推荐情况 |
| 厂家终端业务员姓名 |
郑春鹤 |
| 厂家终端业务员推荐理由 |
可从表达能力、专业知识、成本意识、亲和力、沟通能力、运营意识等方面选择推荐理由，并以具体事例说明。
带着对工作的热忱，孜孜不倦的学习热情。
对厂家态度和善温暖，能够积极主动的帮助厂家解决相应的困难
谈判强势但有道理，让人觉得不会太压抑。有讨论的空间。
品种信息掌握熟悉能够快速做出反应判断。
活动中，能够帮助我们随时更换进货渠道，积极配合，让我感到很给力，让我们希望有更多好的积极的活动政策能可以相互沟通。
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