| 参赛选手基本情况（店长） |
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| 姓名 |
李萍 |
性别 |
女 |
| 出生年月 |
1966.9 |
毕业时间 |
1983.7 |
| 文化程度 |
高中 |
所学专业 |
无 |
技术职称 |
无 |
| 毕业院校 |
新疆石河子柴油机厂中学 |
行政职务 |
片区店长 |
| 进入药品零售行业时间 |
2005.5 |
所在门店经营面积 |
300平米 |
| 所在门店名称 |
石河子市绿珠大药房连锁有限公司二分店 |
| 所在门店类型 |
交通枢纽区域店 |
2013年所在门店全年销售额 |
747.7万元 |
| 所在门店地址 |
新疆石河子市5小区西一路47、49、51号 |
| 主要学习及培训经历 |
无 |
| 工作经历 |
1987-2003 新疆石河子织染厂印染车间 记录员 保管员 出纳
2005.5-2007.6 石河子市绿珠大药房连锁有限公司一分店 店长
2007.7-2013.12 石河子市绿珠大药房连锁有限公司4分店 店长
2014.1-至今 石河子市绿珠大药房连锁有限公司2分店 片区店长 |
| 所获荣誉称号 |
2011年 石河子市绿珠大药房连锁有限公司 优秀店长
2012年 石河子市绿珠大药房连锁有限公司 优秀店长
2013年 石河子市绿珠大药房连锁有限公司 优秀店长 |
| 主要贡献成就情况 |
我从2005年到现在一直在绿珠大药房连锁有限公司工作，已经有9年了，在从事药品零售行业9年的时间里也是我个人成长最快、公司成长做快的阶段，从刚来的2家门店到现在的30门店。作为门店的店长，在门店的经营和管理中也取得了一些成绩，见证了公司的发展和壮大，也实现了我的人生价值观。
在刚进入绿珠大药房的第二年公司员工加上管理人员也就不到20人，在当时我们的新老员工都没有进行过培训，招聘员工也都是要熟手，从事过药品零售行业的，一来就能上岗胜任工作的。单随着门店的不断扩大，招聘来的新员工也都是自己学，摸索着干。我发现这些情况后，建议公司经理要对员工进行培训，提高营业员的整体素质。经过我的建议，公司领导就从门店中挑选了一名在医疗单位有一定临床工作经验的温大姐来组织实施这项工作。包括药品的药理药性，销售技巧，企业文化等一系列的专业系统的培训，有效的提高了门店的销售额和毛利率。对以后门店的增加奠定了坚定的基础。
经过这些年来的培训，公司员工从20名到现在的300多名，又组建了一支专业的培训队伍。让新员工了解并掌握企业文化、规章制度、工作流程等。经过初级、中级、高级培训3个阶段的学习，帮助新员工快速的适应新环境，从而更好的服务于顾客。作为门店的店长，在门店的管理中让我们的员工真正的掌握联合用药、提高销售额、提升毛利率，确保了公司的利率最大化。
现在我们绿珠直营店29家加上并购人安加盟店36家，做到了石河子垦区药品行业第一，奠定了我们在石河子地区的行业地位。 |
| 选手所在企业基本情况 |
| 企业名称 |
石河子市绿珠大药房连锁有限公司 |
| 企业现有门店数量 |
65 |
| 企业领导姓名 |
胡玉萍 |
| 企业领导职务 |
人事行政经理 |
| 被推荐人所在单位意见 |
同意 |
| 店员推荐情况 |
| 店员姓名 |
黄丽英 |
| 店员推荐理由 |
李萍自2005年档店长以来工作兢兢业业，认真负责，敢做敢当。对顾客热情服务，对员工耐心细致交到，业务精湛，是我们员工的楷模，所以我推荐她。 |
| 医药代表推荐情况 |
| 医药代表姓名 |
无 |
| 医药代表推荐理由 |
无 |
