| 参赛选手基本情况（店长） |
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| 姓名 |
赵娟 |
性别 |
女 |
| 出生年月 |
1971.12 |
毕业时间 |
1993.07 |
| 文化程度 |
中专 |
所学专业 |
核算 |
技术职称 |
无 |
| 毕业院校 |
河南省三门峡市技校 |
行政职务 |
经理 |
| 进入药品零售行业时间 |
2005.12 |
所在门店经营面积 |
1750平方米 |
| 所在门店名称 |
河南省三门峡华为医药连锁超市 |
| 所在门店类型 |
商业区店 |
2013年所在门店全年销售额 |
1931万元 |
| 所在门店地址 |
河南省三门峡灵宝市新灵桥东100米华为医药超市 |
| 主要学习及培训经历 |
2007年5月参加西安杨森举办的服务礼仪及销售培训
2008年9月参加爱安德举办的服务礼仪及店长培训
2009年6月参加河南宛西药业举办的拓展训练
2010年3月参加中国药店组织的优秀店长培训
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| 工作经历 |
2002年5月-2004年2月 华为医药连锁超市建设路总店服务台
2004年2月至2007年3月 华为医药连锁超市建设路店营业员
2007年3月至2010年9月 华为医药连锁超市黄河路店 店长
2010年9月至2011年9月 华为医药公司 督导
2011年9月至2013年6月 华为医药公司 副总负责新店开业
2013年6月至今 华为医药公司 副总兼灵宝总店经理
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| 所获荣誉称号 |
2004年~2007年 华为医药零售连锁有限公司 优秀员工
2008年~2009年 华为医药零售连锁有限公司 优秀店长
2011年 华为医药零售连锁有限公司 特殊贡献奖
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| 主要贡献成就情况 |
本人在华为医药公司工作8年以来，从店员、组长、主管到店长，勤奋、敬业，为公司门店的扩建和整改时的逆境销售做出了努力和贡献。并取得了较好的成绩。
任店长期间，在周边各医药超市的激烈竞争下，我店营业额在原有基础上增长。针对我店各乡镇顾客经常光顾的趋势，我带领员工多次为老顾客提供健康咨询、社区慰问、用药关爱。老年人买药经常还价，若是不同意，就容易造成客源流失。对此种情况，我鼓励员工要不厌其烦的了解顾客的需求，用不同方式满足其需求，我亲爱的叔叔阿姨们在我们的热心的帮助和鼓励下经常开怀大笑，满意而归。竞争并不可怕，只要团队凝聚力强，对待顾客真诚，成功就永远只属于我们。
在日常工作中，我以鼓励员工为理念，给她们以向往、期待，俗话说的好“火车跑的快，全靠车头带”，近几年来，我用我满腔热情公正严明带出了一个又一个优秀团队。
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| 选手所在企业基本情况 |
| 企业名称 |
三门峡华为医药零售连锁有限公司 |
| 企业现有门店数量 |
33 |
| 企业领导姓名 |
张利利 |
| 企业领导职务 |
总经理 |
| 被推荐人所在单位意见 |
赵娟同志在工作期间兢兢业业、不畏辛劳、以身作则，以自己的实际行动为员工树立了榜样；她言必信、行必果，使自己在员工中建立了坚不可摧的形象；在她的带领下，门店销量不断攀升，这更使员工对她的信任度不断加深。依据在工作中的优秀表现，我公司郑重推荐赵娟同志参加赛诺菲杯“金牌店长”评选活动。 |
| 店员推荐情况 |
| 店员姓名 |
张敏 |
| 店员推荐理由 |
赵经理是我们大家庭的一位家长，在日常生活中，他为人正直，对工作认真负责，对待员工的关心无微不至，在工作中，对员工要求非常严格，是个注重过程更注重结果的领导。但是我们大家都非常的信服他，因为他是我们全体员工的带头兵，在他的带领下，我们有了目标有了方向，每次在公司下发各项考核时，他总会第一时间将公司下达的各项任务分解给我们每个人，同时会给我们每个人详细的讲解解决方案和策略，是他教会了我们怎么样服务，怎么样销售，怎么样进步。有了他的激励，我们店的销售在一年之间突飞猛进，不断的得到了公司领导的表扬。
有这样的店长，我们感到很踏实，很开心，也很自豪！正因为有了他，我们个人才能进步这么快，门店才能进步这么快，所以做为他的员工，我很自信，我们店长一定能做的更好，所以我代表我们全体的店员推荐我们店长参加本次“金牌店长”评选活动！
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| 医药代表推荐情况 |
| 医药代表姓名 |
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| 医药代表推荐理由 |
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