参赛选手基本情况(店员) |
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姓名 |
孟伟伟 |
性别 |
女 |
出生年月 |
19830912 |
毕业时间 |
2008.1 |
文化程度 |
大专 |
所学专业 |
药学 |
技术职称 |
执业药师 |
毕业院校 |
中国药科大学 |
行政职务 |
领班 |
进入药品零售行业时间 |
2002.1 |
所在门店经营面积 |
650平米 |
所在门店名称 |
南京医药合肥大药房连锁有限公司合肥大药房 |
所在门店地址 |
安徽省合肥市芜湖路47号 |
主要学习及培训经历 |
1998.9-2001.7 黄山卫生学校 助产 中专 2005.1-2008.1 中国药科大学 药学 大专
2009.10 国家职称考试 执业药师
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工作经历 |
2002.1-2008.7 南京医药合肥大药房连锁有限公司合肥大药房OTC柜组 营业员
2008.8-2010.6 南京医药合肥大药房连锁有限公司合肥大药房西药柜组 营业员
2010.7-至今 南京医药合肥大药房连锁有限公司合肥大药房医疗器械柜组 柜组长、领班
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所获荣誉称号 |
2005年 南京医药合肥大药房连锁有限公司 销售服务明星 2006年 南京医药合肥大药房连锁有限公司 销售服务明星 2013年 仙灵骨葆杯安徽赛区十强店长 |
主要贡献成就情况 |
我是一名旗舰店的领班,于2002年来到合肥大药房工作,本人爱学习,肯钻研,专业知识强,工作勤勤恳恳,于2009年考取执业药师资格证,在2010年担任旗舰店合肥大药房器械组柜组长。2011年在组建新店时,到新店担任店长职务,在担任店长期间,能以身作则,敢抓内部管理,主要从:药品的陈列,品类、品规的梳理,以及店员的业务知识、关联销售技巧的提高等方面做起,短短几个月时间,就让一个新开药店走上了正轨。
2012年,我又回到旗舰店合肥大药房担任器械柜组组长及领班,为了提高工作效率,节约人员成本,与厂家合作,利用厂家资源,开展诸如免费量血压,会员日免费测血糖的增值服务,不仅拉动了销售,还稳定了顾客群,2013年,在柜组减少一名员工的情况下,仍取得了年销售增长13%的喜人业绩。
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选手所在企业基本情况 |
企业名称 |
南京医药合肥大药房连锁有限公司 |
企业现有门店数量 |
67 |
企业领导姓名 |
吕虹 |
企业领导职务 |
总经理 |
被推荐人所在单位意见 |
该同志认真好学,业务娴熟,敢抓内部管理,短短几个月的时间让一个新店走向正轨。
本单位同意推荐该同志参加金牌店长竞选。
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消费者推荐情况 |
消费者姓名 |
罗乾凤 |
消费者推荐理由 |
孟伟伟的工作能力及个人表现主要体现为:
1、良好的个人沟通能力。
2、娴熟的专业知识和服务技巧。
3、管理能力强。
例如:她曾经处理过一位顾客投诉员工服务态度的事件:一天,柜台来了一位顾客,拿着一款进口血糖仪,要求购买对应的血糖试纸,营业员告知顾客,我们药房没有卖过这款血糖仪,所以没有对应的试纸,这位顾客对员工的答复非常不满,在柜台发生了争执,孟伟伟同志及时赶来,首先跟顾客真诚的道歉,安抚顾客的情绪,待顾客情绪稳定后,通过上网查询相关资料,终于寻找到顾客这款血糖仪相匹配的试纸,不仅化解了顾客与员工的矛盾,还渐渐成为了我们药房的忠实客户,还经常带朋友来药房购药。 |
医药代表推荐情况 |
医药代表姓名 |
席冉 |
医药代表推荐理由 |
该同志是一名执业药师,专业技术能力强,用自己的专业知识赢得了很多忠实客户。 |