| 参赛选手基本情况（店长） |
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| 姓名 |
肖丽媛 |
性别 |
女 |
| 出生年月 |
1984.11 |
毕业时间 |
2004.7 |
| 文化程度 |
中专 |
所学专业 |
护理专业 |
技术职称 |
药师 |
| 毕业院校 |
泰安卫生学校 |
行政职务 |
店长 |
| 进入药品零售行业时间 |
2004.12 |
所在门店经营面积 |
90平米 |
| 所在门店名称 |
山东利民大药店连锁有限公司十四店 |
| 所在门店类型 |
交通枢纽区域店 |
2013年所在门店全年销售额 |
300万元 |
| 所在门店地址 |
聊城市东昌西路46号 |
| 主要学习及培训经历 |
2001.9-2004.7 泰安卫生学校 护理专业 中专 |
| 工作经历 |
2005.9-2014.4 山东利民大药店连锁有限公司十四店 店长 |
| 所获荣誉称号 |
2008.12 山东利民大药店 先进工作者
2013.12 山东利民大药店 先进工作者
2014.12 山东利民大药店 先进个人
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| 主要贡献成就情况 |
2008年我店的营业额是日均销售2000元，毛利不足400元，毛利率20％，自从担任店长以来，在我和员工的共同努力下，到现在是营业额是日均销售达到9000元，毛利2300元，毛利率28％，我店的营业额逐年递增，由于工作突出，连续多年比公司评为先进个人。用数据说话，按流程办事是我的工作方法，没有借口，完美执行是我的工作态度！ |
| 选手所在企业基本情况 |
| 企业名称 |
山东利民大药店连锁有限公司 |
| 企业现有门店数量 |
150 |
| 企业领导姓名 |
张春华 |
| 企业领导职务 |
总经理 |
| 被推荐人所在单位意见 |
她在工作中总是用欣赏的眼光看待员工，经常鼓励员工主动思考，发现问题，提出建议对于好的建议总是能积极的的采纳，并对提出建议并采纳的员工给予精神及物质的奖励，有着很好的组织和领导能力。
每周制定学习计划，让大家相互交流经验学习专业知识，共同提高专业水准，为的是让顾客用到更好更对症的药品。她的这种专业的服务在周围的社区赢得了良好的口碑。也树立了良好的公司形象。她的
努力、进取、创新、意识在工作中也有着很好的体现， 在管理方面制定了顾客档案，进行慢病顾客的信息管理，对于慢病顾客进行定期回访和疗程用药的管理，在疗程用药将结束时对顾客提醒服务，为公司培养了更多的忠实顾客群。在营销方面，总是有新巧的营销方案紧紧地抓住了顾客的消费心理，为公司创造了良好的经济效益。
我们认为这样店经理是真正的金牌店长，这也是我们推荐的理由
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| 店员推荐情况 |
| 店员姓名 |
桑珊珊 |
| 店员推荐理由 |
我现在每天工作都很开心，因为我遇到了一位好店长，在这几年的相处中，我们大家都深深的佩服和感激店长。 刚进店只想着随便做做，拿拿工资，但是很快被店长的热情感染了，她积极行动，带领我们寻求销售增长的办法，做促销活动、买赠、特价、换购、免费领取，几乎不断换花样，并且组织我们对周边竞争对手做物价调查，和公司联系做了单店特价，很快我们店的人气聚升； 我们现在销售和利润完成情况都排名公司前矛，销售更是芝麻开花节节高，我们的工资也比以前增长了一半以上，大家在店长的带领下，积极性更高了。
虽然在药房上班只是平凡的职业，但店长却时常教导我们无论做什么工作，只要沉下心来，脚踏实地地去做，都能得到收获。年轻时不要浮躁，务必要认识到自己正在拥有的一切。至少在任何工作转换之前，都要努力使自己专注于手中的具体工作，哪怕是看似平凡的琐碎工作，这样才能够得到更多的经验，智慧和机会
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| 医药代表推荐情况 |
| 医药代表姓名 |
李桂华 |
| 医药代表推荐理由 |
该店长是我接触到的最具敬业精神和药店经营能力的店长。她在所领导的门店是利民经营业绩最为出色的门店。在与我们合作沟通过程中表现出了很强的亲和力和高度的责任感。让人感到既热情又令人放心。同时，她还具有很强的专业知识，井井有条的管理、热情专业的服务、勇于创新的精神，使她带领的这个门店受到社会各界和广大消费者的好评！
该店长敬业务实，从本店的实际出发，积极配合厂家工作，大力推荐本公司品种，同意推荐！
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