| 参赛选手基本情况（店长） |
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| 姓名 |
陆德芳 |
性别 |
男 |
| 出生年月 |
1960.6 |
毕业时间 |
2004.6 |
| 文化程度 |
大专 |
所学专业 |
经济管理专业 |
技术职称 |
无 |
| 毕业院校 |
中共中央党校函授学院 |
行政职务 |
门店经理 |
| 进入药品零售行业时间 |
1988.9 |
所在门店经营面积 |
210平米 |
| 所在门店名称 |
北京永安堂医药连锁责任公司宏仁堂药店 |
| 所在门店类型 |
商业区店 |
2013年所在门店全年销售额 |
359万元 |
| 所在门店地址 |
北京市东城区东四北大街434号 |
| 主要学习及培训经历 |
1976.8-1978.7 鼓楼学校
2001.8-2004.6 中共中央党校函授学院 经理管理
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| 工作经历 |
2010.2—2011.1 北京永安堂医药连锁责任公司雍和宫药店 门店经理
2011.2—2012.1 北京永安堂医药连锁责任公司安外药店 门店经理
2012.2—至今 北京永安堂医药连锁责任公司宏仁堂药店 门店经理
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| 所获荣誉称号 |
2013年,带领所在门店荣获“先进集体”称号 |
| 主要贡献成就情况 |
从2010年起担任店长以来，勇于承担经营责任，任劳任怨，历任门店均在门店日常管理及销售稳步增长，2012年完成连锁公司下达的全年各项指标，2013年调任宏仁堂药店经理，当年提前一个月完成全年各项指标。在经营管理上注重团队建设，重视每一位员工的能力和发展需求，让员工感觉到很受尊重，更能激发员工的上进情绪。利用激励机制，将工作任务分配到员工个人，带动员工的工作积极性。注重专业技能，要求员工在日常工作中不断的自我提升，并带头践行，主动参与各类的技能和知识培训提高自己的个人素质。从基础工作抓起，重视店堂的陈列和商品码放，以及员工的精神面貌。门店管理目标清晰，对公司下达的业绩和非业绩指标尽职尽责达成，并不断总结经验，提出有效方法。 |
| 选手所在企业基本情况 |
| 企业名称 |
北京永安堂医药连锁所有限责任公司 |
| 企业现有门店数量 |
26 |
| 企业领导姓名 |
杨静森 |
| 企业领导职务 |
董事长 |
| 被推荐人所在单位意见 |
认真贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。对待工作认真负责，坚持原则，以身作则，做员工的表率。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。多年来不仅得到公司领导得认可，以及顾客的称赞。 |
| 店员推荐情况 |
| 店员姓名 |
姚会珠 |
| 店员推荐理由 |
经理对待职工，以自己的亲和力调动员工积极性，带领员工以身作则，对待店里工作，事无巨细，亲力亲为，事事做到心里有事。
例如：有一次，一位顾客心脏病发作，经理立马上前给顾客倒水喂药。待好转后，搀扶到椅子上休息，并联系家属。直到顾客稳定后，由家属陪同去往医院，经理方才放心。此事过后，家属万分感谢。如果不能及时用药到位，后果将非常严重。
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| 医药代表推荐情况 |
| 医药代表姓名 |
无 |
| 医药代表推荐理由 |
无 |
