参赛选手基本情况(店长) |
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姓名 |
彭瑶 |
性别 |
女 |
出生年月 |
1990.07.09 |
毕业时间 |
2009.6 |
文化程度 |
大专 |
所学专业 |
药学 |
技术职称 |
无 |
毕业院校 |
重庆医药高等专科学校 |
行政职务 |
店长 |
进入药品零售行业时间 |
2008.7 |
所在门店经营面积 |
133平米 |
所在门店名称 |
桐君阁大药房长寿44店 |
所在门店类型 |
社区店 |
2013年所在门店全年销售额 |
217万元 |
所在门店地址 |
长寿区桃源大道10号1-3 1-4 |
主要学习及培训经历 |
2006.9-2009.6重庆医药高等专科学校 药学 中专
2010.1-2013.1中国药科大学 药学 大专
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工作经历 |
2008.7-2010.3 北京同仁堂重庆店 营业员
2010.3-2012.3 桐君阁大药房新山城店 营业员
2012.3-2013.2 桐君阁大药房长寿50店 店长
2013.2-至今 桐君阁大药房长寿44店 店长
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所获荣誉称号 |
2009.5 北京同仁堂 优秀店员
2014.1 桐君阁大药房 金牌店长
2014.1 桐君阁大药房 优秀店长
2014.2 桐君阁大药房 营销标兵
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主要贡献成就情况 |
13年的工作中,我店的工作亮点是突出集团销售,狠抓会员发展实现利润倍增扭亏为盈。13年,我和全体员工一起每周组织对集团品种进行专门的学习培训,让每一位员工熟悉并掌握其销售卖点和搭配销售;同时定期对社区的重点客户进行拜访,加上公司谁销售谁受益优惠的奖励政策,使得门店员工的销售积极性提高,真正实现了全民营销,13年我店的集团品种销售同比增幅172%,为我店13年全面扭亏为盈打下了良好的基础。
同时我店在狠抓集团品种的同时,加大优化品种结构,在原有的品种结构中淘汰滞销品种58个,新增高毛利品规135个,把每月任务细分到每天每个班,每隔10天统计销售,同比新增毛利额22.6万元。
并且我店所有员工努力发展新会员,狠抓会员销售,2013年同比增加新会员1201个,会员销售105万元,同比增加81万元,会员销售占比达到48%,同比增加24%。我店通过对重点客户和忠实老会员进行定期拜访和短信问候,并通过营造卖场氛围、做好缺药登记、加大关联销售等方面以增加客流量提高客单价,2013年客流量同比增加35人/天,客单价同比增加18元/人。
13年我店实现销售217万元,同比增长97万元,增幅180%。实现利润2.5万,全面扭亏为盈,同比增加利润11万。集团品种销售41万元,同比增长17万元,增幅172%。
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选手所在企业基本情况 |
企业名称 |
重庆桐君阁大药房连锁有限责任公司 |
企业现有门店数量 |
8306家 |
企业领导姓名 |
罗晓燕 |
企业领导职务 |
董事长 |
被推荐人所在单位意见 |
该同志工作认真仔细,具有很强的责任心,业务能力强,学习能力强,具有优良的创新意识。在工作中善于领会公司文件政策,执行力强,善于沟通,营造了良好的工作氛围,能积极带领团队想办法做好销售,具有较强的管理能力和解决问题的能力。生活中,乐于奉献,懂得体贴员工,凝聚团队,也是一名能最大限度挖掘团队销售潜力优秀店长。推荐彭瑶同志竞选金牌店长! |
店员推荐情况 |
店员姓名 |
张雪寒 |
店员推荐理由 |
还记得11月8号到9号那两天,集团公司天胶小组在我店组织开展天胶的地推活动。活动前一周,分公司就针对我店制定了优惠活动方案,店长在接到通知后就马上组织会议告知活动内容,并详细讲解活动中的注意事项,分布活动前准备,有的写POP帖在门口显眼位子,有的分成小组对会员逐一打电话告知活动内容,有的发DM单,而她也是赶着筹备货源。很快活动前准备就做好了,在活动当天我们遇上了一位对我们活动很敢兴趣的阿姨,但是他总觉得我们价格高,怀疑自己能不能服用阿胶,吃了效果好不好,正当她感到疑惑时,我们的店长迎上前来,微笑的和顾客解释道,首先他告诉顾客如何鉴别阿胶质量好坏,从气味到颜色,他说我们的天胶形状质地硬而脆,对光照时呈半透明,气为豆香味,说明这是好阿胶,接着又告诉顾客阿胶适宜心烦气躁,体倦乏力,面色萎黄,怕冷,气血差的人群服用,它具有强健筋骨,增强抵抗力,补血滋阴的效果,再加上进入冬季是最适合吃阿胶的季节,你看阿胶现在又在搞活动买到很划算的哟!顾客仔细想了想,最后拍板买了4盒,榜样的力量是无穷的,在这位顾客的带领下,其他旁观的顾客纷纷出手,当天我店销售天胶38盒。
和店长共事已经有1年了,我们的店长是一个精力充沛,专业知识强,执行力强,富有团队凝聚力的店长。最值得我学习的是,他们的兢兢业业、总是把店看成是一个家来培养、具有强烈的责任感在感染着我们店的每一位员工。本着对顾客负责、对员工负责原则来建设我们这个团队......
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医药代表推荐情况 |
医药代表姓名 |
无 |
医药代表推荐理由 |
无 |