| 参赛选手基本情况（店长） |
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| 姓名 |
金鸥 |
性别 |
女 |
| 出生年月 |
1981.9 |
毕业时间 |
2014.1 |
| 文化程度 |
本科 |
所学专业 |
药学 |
技术职称 |
中药师、药师 |
| 毕业院校 |
山东大学医学网络教育 |
行政职务 |
店长 |
| 进入药品零售行业时间 |
2002.10 |
所在门店经营面积 |
280平米 |
| 所在门店名称 |
温州叶同仁医药连锁有限公司下吕浦店 |
| 所在门店类型 |
社区店 |
2013年所在门店全年销售额 |
1200万 |
| 所在门店地址 |
浙江省温州市下吕浦秋明4-101 |
| 主要学习及培训经历 |
1997.9-2000.6 温州医学职工学校 中西医士 中专
2004.9-2008.5 金华职业技术学院 药学 大专
2012.6-2014.1 山东大学医学网络教育 本科
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| 工作经历 |
2001.8—2009.3温州叶同仁药城 营业员 柜组长 商管员
2009.3-2012.1温州叶同仁滨江店 店长
2012.2—至今 温州叶同仁下吕浦店 店长
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| 所获荣誉称号 |
2013年叶同仁控股优秀店长
2013年叶同仁连锁优秀店长
2013 荣获温州叶同仁优秀员工
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| 主要贡献成就情况 |
2001年中专毕业进入公司，从营业员到柜组长到店长助理到店长，从基层做起一步一个脚印，踏实有力，俗话说，“打铁先得自身硬”。在工作中我不断向领导及同事学习，并在业余时间报读大专及本科，充实自己，提高自己的专业知识更好的服务顾客。通过自己的努力及领导的认可在2009年被公司委娉担任滨江店店长，将压力转化为动力，，对员工授之以“鱼”不如授之以“渔”，教以方法和手段，比如商品的陈列方法、商品的组合销售方法等，并训练其举一反三的能力，带领全店人员共同前进。
由于工作调动在2012年担任下吕浦店店长，任职后对门店的格局及人员做了调整，充分利用人力资源，合理性分配工作，对商品结构进行分析掌握商品动态，引导店员进行销售，管理出效益，在大家的共同努力下销售增加超过25%的情况下，员工的总数下降30%，大大提高门店的工作效率，也给门店员工带来较大的经济效率
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| 选手所在企业基本情况 |
| 企业名称 |
温州叶同仁医药连锁有限公司 |
| 企业现有门店数量 |
12 |
| 企业领导姓名 |
单海械总经理 |
| 企业领导职务 |
总经理 |
| 被推荐人所在单位意见 |
她从2001年中专毕业进入公司，从营业员到柜组长到店长助理到店长，到担任药城经理和现在的南国店和下吕浦两家店的经理。她是从基层做起一步一个脚印走过来的。她在工作中以身作则，关注工作细节，责任意识强为门店及公司的发展尽心尽力，尽职尽责。
她的工作态度直接影响着与她一起工作的同事，她待人诚恳，工作中以学习、引导和鼓励的方式和员工们共事，在每件事上发现他们的优点，让每位员工知道自己的重要性和发光点。遇到员工有情绪时，认真分析产生问题的原因，妥善解决矛盾，并采取积极的态度与员工沟通，避免对员工产生负面影响，在企业中营造了一种团结协作、和谐愉快的工作氛围。在工作的这些年里，她先后推荐并带出了许多优秀的员工和店长，为公司的人才储备做出了贡献。
同时她具有很强的销售能力和商品分析能力，思维清晰能很好把握门店的的商品动态，引导门店人员销售。“管理出效益”这句话在她身上得到很好的诠释，她同时担任南国店店和下吕浦两家老店，在人事管理和销售业绩上都取得巨大成效，如下吕浦店她接手后销售增加超过25%的情况下，员工的总数下降30%，大大提高门店的工作效率，也给门店员工带来较大的经济效率。
她所带领的各个门店都有着或大或小的改观，这与她有较强的管理及沟通能力是分不开的，她是一名很优秀的店长。希望在这次比赛中能取得更好的成绩！
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| 店员推荐情况 |
| 店员姓名 |
黄丹丹 |
| 店员推荐理由 |
金店长没有调到我们下吕浦店前我就在公司各项活动和培训中见过，她是个极有亲和力和责任心及耐心的店长，调到下吕浦店担任店长2年多，我推荐她的理由是：
她工作实力强，领导有方带领我们取得精神和物质的双丰收。
她专业知识丰富，对顾客服务的耐心对门店商品的熟悉程度是我最佩服的，在她身上我们学到很多药学服务技能。
她工作中是大姐一样的领导，我们支持和信任她，她生活中是长辈一样的朋友，关心和照顾理解指导我们，总是能让我们把工作和生活安排的毫无冲突。
她热爱学习，活动点子多总是能出些营销点子带动门店销售，做好社区和厂家的服务，让他们更多的支持我们门店。
她热情、善良、敬业、爱家，敬老爱幼的好榜样，对顾客好，对员工好，对公公婆婆更是孝顺。
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| 医药代表推荐情况 |
| 医药代表姓名 |
蔡宗斌 |
| 医药代表推荐理由 |
我从事医药行业多年，对温州医药行业很了解，对温州的各连锁药店也很熟悉，有很多专业、称职、品德高尚有能力的好店长，金店长是这一队伍我最值得我去推荐的店长，我推荐她的理由有：
1.有责任心，具有服务精神，为供应商服务，有原则的支持我们各项促销活动，培训支持，亲和力强，从来都是与合作者的姿态和我们供应商沟通，找她办事情得到尊重，所以很多资源我们也会积极给它门店，一起做到共赢。
2.专业、实干、能力强、想法多，每次去她门店，从店员风貌和门店店容就可以看出她是有责任心的、有创意会带团队的优秀店长。
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