| 参赛选手基本情况（店长） |
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| 姓名 |
陈伟 |
性别 |
男 |
| 出生年月 |
1988.05 |
毕业时间 |
2010.07 |
| 文化程度 |
大专 |
所学专业 |
药学 |
技术职称 |
/ |
| 毕业院校 |
福建卫生职业技术学院 |
行政职务 |
/ |
| 进入药品零售行业时间 |
2010.01 |
所在门店经营面积 |
365平米 |
| 所在门店名称 |
福建惠好四海医药连锁有限责任公司 |
| 所在门店类型 |
社区店 |
2013年所在门店全年销售额 |
430.2万元 |
| 所在门店地址 |
莆田市城厢区学园南路万兴花园一层68号 |
| 主要学习及培训经历 |
007年7月-2010年7月 福建卫生职业技术学院 大专 |
| 工作经历 |
2011年11月 福建惠好四海医药连锁有限责任公司 莆田壶山分店 店长
2013年03月 福建惠好四海医药连锁有限责任公司 莆田分店 店长
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| 所获荣誉称号 |
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| 主要贡献成就情况 |
一、认真落实药品销售经济责任制，充分调动员工积极性以身作则，带领员工认真学习
业务知识，热情接待每一位顾客，详细介绍药品性能，耐心回答顾客询问，提高顾客回头率。每月根据各员工的具体销售业绩确定奖金分配数额，真正做到奖勤罚懒。
二、十分重视做好大客户工作，确保销售额稳定 重视大客户的需求，无论上班、下班或公休日，只要大客户一个电话，本人都能亲自做好各类药品的补货安排，并按照客户要求，及时送货上门，如果本店缺货，也能千方百计通过联系调剂解决，最大限度满足大客户要求，深得大客户好评。
三、随时注意掌握药品动销情况，及时做好各类药品的补货安排和即时调剂工作能随时注意掌握药品的库存信息和各类药品的销售动态，按照客户需求，及时对各种药品，特别是畅销药品进行补货，保证各类药品不脱销：注意加强与各兄弟门店的联系与沟通，能根据顾客的需求，及时做好一些急缺药品的即时调剂，既满足客户需求，又能增加门店的销售额.
四、注意加强与门店员工的交流与沟通，努力建立团结和谐的工作氛围平时注意加强与门店员工的谈心和交流，及时了解员工的实际需要和思想动态，努力将矛盾化解于萌芽之中，遇到问题多与员工商量，使大家心情舒畅，团结一致做好工作。
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| 选手所在企业基本情况 |
| 企业名称 |
福建惠好四海医药连锁有限责任公司 |
| 企业现有门店数量 |
110(永安区域12 |
| 企业领导姓名 |
陈勇 |
| 企业领导职务 |
总裁 |
| 被推荐人所在单位意见 |
陈伟在工作中爱岗敬业，工作踏实，遇到困难从不怨天尤人，执行力强。与同事相处融洽，在日常生活工作中我坚持原则，严格纪律，一视同仁。能在第一时间内理解好公司下达的各项指令，以最快的速度传达员工，并能完美完成，工作中严格遵守公司各项规章制度，团结同事，乐观向上，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨，分配的任务从不计较，开拓视野，丰富工作经验，在工作中对顾客热情友好，认真指导顾客用药，曾多次受到顾客赞赏。因此推荐他参加金牌店长评选。 |
| 店员推荐情况 |
| 店员姓名 |
廖静 |
| 店员推荐理由 |
我们店长工作认真负责，及时传达公司下达的各项政策，并执行到位。能以身作则(要求别人做的事自己要做到)，带动员工的积极性;搞活店内气氛，带动员工工作热情，和同事一起订立每月计划并确定每天新的目标，大家齐心协力去完成目标;也得到公司和顾客的衷心认可。
他在门店管理中很少用命令、批评语气，多是商量、询问的语气，很有亲和力;他经常和员工谈心，关心我们的生活和心态，并能及时向总部反映员工意见和建议;另外他还经常组织员工讨论销售事例和顾客特点及服务技巧，是一个很优秀的店长。
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| 医药代表推荐情况 |
| 医药代表姓名 |
张翼 |
| 医药代表推荐理由 |
莆田分店的店长陈伟，待人平和，一视同仁，和我们厂家接触的过程中也从来没有给我们脸色看。我们有做活动，他也都很支持，而且都会召集员工进行宣导，并且跟踪员工的执行情况，和我们保持密切的沟通，所以在他们店做活动基本都能达到预期指标。平日里有什么问题我们也都能很好的沟通，所以我们相处起来就像朋友一样，很自然很舒服。 |
