中国药店•赛诺菲杯2014金牌评选活动

投票901 排名151

参赛选手基本情况

编号

真实姓名

性别

出生年月

文化程度

所学专业

毕业院校

毕业时间

进入药品零售时间

所在门店全称

所在门店地址

邮编

所在门店经营面积

所在门店类型

上年门店销售额

行政职务

技术职称

主要学习及培训经历

1990-1993.　湖南邵东卫生职工专业学校 中专
1994.9-1997.1 北京市广播电视学校　财会 中专

工作经历

1995.5-1997.10  北京市正光达食品厂：出纳
1999.8-2007.6  北京北辰购物中心服装部：  店长
2007年至今   北京京卫医药科技有限公司上地店    店长

所获荣誉称号

2009年：销售门店储鹰奖
2013年：1季度优秀店长奖

主要贡献成就情况

    京卫任职上地店店长以来，以身作则，积极响应公司的号召，带领过的39店和29店的同比增长大家是有目共睹，无论从毛利还是净利同比增长了10%-30%。在门店的经营管理和销售策略中力求完美，追求创新，在激烈的市场竞争环境下，我店的销售业绩一直保持平稳增长，把药店经营工作视为自己的事业来做。

所在企业基本情况

企业名称

企业现有门店数量

企业总部地址

企业领导姓名

企业领导职务

被推荐人单位意见

    付乐玉能够积极完成公司下达的各项任务指标，执行力强，团结员工，用自己的销售技巧去帮助其它员工，能够很好地配合领导工作。
    其严谨的工作态度、优良的自身素质及丰富的专业知识是我们大家有目共睹的，她不仅具备了现代企业管理的新思维、新概念，更富有创新力，能围绕企业核心竞争力——零售连锁做足，做好“门店”这篇大文章。
在日常的工作中，她能营造一个和谐、奋进的工作氛围，作为老店经理，对年轻员工采用的是引导和激励的方式，培养员工爱企业、爱岗位的敬业精神和主人翁责任感，打造出了一支优秀的团队。她注重培养员工的素质和业务能力，在她的团队里已有不少人走上店经理、店主任及其他领导岗位。
    现在企业的竞争是人才的竞争，企业的发展靠的是人才，像这样优秀的店经理，是公司的中流砥柱，我们为有这样的店经理而感到骄傲，我们也相信该店经理通过自身不断的努力，最终获得事业上的成功拥有更美好的明天。

店员推荐情况

店员姓名

店员推荐理由

    她有很强的管理能力，对待工作一丝不苟，以身作则，任劳任怨，是我们员工的楷模。对待顾客更是温文尔雅，细致入微，店长是一个比较严谨的人，上纲上线对于门店的日常管理要力求完美；她倡导快乐工作，她的人性化管理让我们工作起来很轻松，得到所有员工及顾客的认可！

医药代表推荐情况

医药代表姓名

医药代表推荐理由

无

A197 付乐玉 北京京卫元华医药科技有限公司上地店

参赛选手基本情况

所在企业基本情况

店员推荐情况

医药代表推荐情况

A197 付乐玉北京京卫元华医药科技有限公司上地店