中国药店•赛诺菲杯2014金牌评选活动

投票1392 排名135

参赛选手基本情况

编号

真实姓名

性别

出生年月

文化程度

所学专业

毕业院校

毕业时间

进入药品零售时间

所在门店全称

所在门店地址

邮编

所在门店经营面积

所在门店类型

上年门店销售额

行政职务

技术职称

主要学习及培训经历

2012年3月参加公司储备店经理培训班
2013年3月参加公司店长深造班

工作经历

2003.11-2012.6 马应龙大药房泰宁店 营业员
2012.7-2013.12 马应龙大药房恩施街店 店长
2014.1至今马应龙大药房绿景苑店 店长

所获荣誉称号

2004年至2011年多次被公司评为"优秀员工”、“先进工作者”.
2008年参加第二届“先灵葆雅杯”店员风采大赛，复赛团队二等奖。
2011年12月被公司评为2011年度“服务明星”
2012年、2013年12月被评为公司"优秀店长.
2014年3月被评为马应龙药业集团 "优秀女工"称号.

主要贡献成就情况

    本人至2003年底进入马应龙大药房连锁有限公司,接触药品零售行业已有10年.从一名普通的营业员做起,在公司的各级领导帮助下,通过自己积极的阳光心态,不懈的努力和坚持,在整个工作过程中感受到自己的职业生涯的成长。现前后担任了两家药店的店长.接手的药店从小型店升至为中型店.担任店经理以来注重团队建设和顾客进店满意度，在销售模式上努力不断创新，跟进工作流程，通过数据诊断帮助提升门店综合盈利能力、抗压能力，走向精细化管理，使各项指标有一定增长。我始终认为店长的成长速度是大于药店的发展速度，为了能更好地经营药店，我在此衷心感谢举办方，希望通过此次评选活动，一个新的起点，使我又一次茁壮成长！

所在企业基本情况

企业名称

企业现有门店数量

企业总部地址

企业领导姓名

企业领导职务

被推荐人单位意见

   该店长工作严谨，思路清晰，富有激情，创造力。注重团队建设，发挥团队的作用和专业细致化服务。用她自己的话说就是“细节决定服务质量”。门店经营有独立特色，有良好的沟通能力和细致的观察力，销售能紧扣周边社区的主要消费需求特点，构成药店人脉资源。
    刘丽在重视团队建设和以“顾客进店满意度”为中心的基础上，对消费群体，竞争环境的变化对所经营门店做数据化诊断，帮助提升综合盈利能力，走向精细化管理，努力打造健康门店的管理方法，多次受到公司领导的表扬和奖励。

店员推荐情况

店员姓名

店员推荐理由

    我们的好店长，顾客的好朋友。工作中她有独特的创造力和敏锐的观察力，凝聚我们彼此加强信心协作，明确销售目标及及时调整增长方向。带领大家模拟举例销售操做和如何优质服务，通过“传、帮、带”员工，使我们岗位明确，责任到人，并以此为契机调动彼此积极性，提升了大家工作技能，使大家明确感受自己的点滴成长与进步。
工作以外，店员要是生病，她体贴入微，到访看望，使大家心里暖洋洋的……
   个人与门店效益直接挂钩是我们店员大家产出销售的动力，店长她带领全店员坚决执行公司下达的销售政策，推进门店每月销售及我们店员的个人收入，实现了增长。
因此，我代表全店员工希望刘丽店长能被评为“金牌店长”，大家为她加油！

医药代表推荐情况

医药代表姓名

医药代表推荐理由

备

A129 刘丽 武汉马应龙大药房连锁有限公司绿景苑店

参赛选手基本情况

所在企业基本情况

店员推荐情况

医药代表推荐情况

A129 刘丽武汉马应龙大药房连锁有限公司绿景苑店