| 参赛选手基本情况（店长） |
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| 姓名 |
胡美英 |
性别 |
女 |
| 出生年月 |
1997.0 |
毕业时间 |
1999.7 |
| 文化程度 |
中专 |
所学专业 |
药学 |
技术职称 |
药师协理 |
| 毕业院校 |
楚雄医药高等专业学校 |
行政职务 |
店长 |
| 进入药品零售行业时间 |
2005.1 |
所在门店经营面积 |
150平米 |
| 所在门店名称 |
云南健之佳连锁健康药房有限公司东川钻石年华分店 |
| 所在门店类型 |
商业区店 |
2014年所在门店全年销售额 |
200万元 |
| 所在门店地址 |
云南昆明市东川区钻石年华广场 |
| 主要学习及培训经历 |
1995.9-1997.6 楚雄医药高等专业学校 药学 中专 |
| 工作经历 |
1997.6-2004.12 云南省水利水电培训中心 电工专员
2002.5-2010.10 云南健之佳连锁健康药房有限公司 店长
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| 所获荣誉称号 |
2006.9 云南健之佳连锁健康药房有限公司 优秀店长
2014.9 云南健之佳连锁健康药房有限公司 优秀店长
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| 主要贡献成就情况 |
经过公司昆明1部会议通过，推荐东川钻石年华分店的店长胡美英为金牌店长候选人。该店长于2005年加入健之佳以来，凭借自己的勤奋好学，一步一个脚印，以突出的销售业绩和综合素质被公司任命为店长一职。在任职期间她能很好的总结本店销售情况、分析产品趋势，掌握市场竞争环境和消费习惯，发现问题及时反映，每月的任务都很出色的完成，在2014年中：全年营业达成115%，PB达成121.7%，督导考评成绩排名全国第五，被评为2014年度全国优秀店长。曾在2012年和2013年也分别被评为全国优秀店长，长期以来一直是健之佳店长和员工学习的好榜样。
该店长在门店中表现较为突出的是：1.门店新商品到货对门店员工培训方面做得较好、很快能让员工认知商品卖点及销售技巧，对门店咨询师和营养师的带教方面做的比较好。组织能力和沟通能力都较强；2.门店开展促销活动、每次都积极回访顾客，顾客的回头率很高，每次促销活动和平时销售计划几乎都100%达成，多次在分部会和片区会上分享自己促销活动的经验、是许多店长羡慕和学习的榜样。特别难忘的是在2015年4月东川联动促销活动中，由于天气突变对营业的达成造成严重的影响，但店长不放弃、积极组织门店员工召开动员会，冒雨在广场上发放单页、组织员工积极向顾客宣传活动内容，最终两天促销活动营业达成100%。
同时，对卖场的产品陈列、店面卫生、员工形象等各方面的店面形象维护工作能力很强，在分部表章大会上多次受到大区和分部领导的表扬，最值得表扬的是她带领的东川钻石年华店所有员工都齐心协力、顶着压力、始终保持一种积极心态，以优质的服务来对待每一个顾客，对积累顾客和维护顾客建档更是相当注重。今年一二季度累计登记顾客电话300个，经常组织员工发放宣传资料，对待顾客始终如一；其门店员工将传乘、段朝丽、焦莉多次被评为月度优秀员工，因此该店长不管在销售的管理和人员的管理上都做出巨大贡献。
综上所述、我们一致推荐胡美英为金牌店长的候选人，敬请批准。 |
| 选手所在企业基本情况 |
| 企业名称 |
云南健之佳连锁健康药房有限公司 |
| 企业现有门店数量 |
1200 |
| 企业领导姓名 |
蓝波 |
| 企业领导职务 |
总裁 |
| 被推荐人所在单位意见 |
该店长在健之佳以来：以身作则，任劳任怨，在门店的工作中起到了表算作用，在2014年被评为优秀店长。在门店实施的绩效管理指标中。每月、每季度都排名分部前10名。在店长任职工作中，担当起带教心动值以及协助区域经理力争把门店的业绩百分百达成，是店长以及门店员工学习的榜样。推荐为金牌店长候选人。 |
| 店员推荐情况 |
| 店员姓名 |
将传乘 |
| 店员推荐理由 |
店长是执行力非常强，工作非常认真，还关心体贴我们员工。带领我们一起工作中发现店长沟通能力、亲和力都很强且善于沟通。在她身上学到了很多专业知识、热情服务对待每一个顾客，我觉得店长是非常棒的。 |
| 医药代表推荐情况 |
| 医药代表姓名 |
牛王慧 |
| 医药代表推荐理由 |
该店长在销售过程中，最大优势是专业技能较强，在服务中，一视同仁的对待每一个顾客。 |
