A050 崔艺 泰安漱玉平民大药房有限公司巨菱店

参赛选手基本情况(店长) A050 崔艺

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姓名 崔艺 性别
出生年月 1985.11 毕业时间 2009.7
文化程度 本科 所学专业 中药 技术职称 中药师
毕业院校 泰山医学院 行政职务 店长
进入药品零售行业时间 2009.3 所在门店经营面积 140平米
所在门店名称 泰安漱玉平民大药房有限公司巨菱店
所在门店类型 医院店 2014年所在门店全年销售额 510万元
所在门店地址 泰安市灵山大街巨菱枫景苑1号楼门头房
主要学习及培训经历 2004.9-2007.7 山东中医药高等专科学校 大专 中药专业 2007.9-2009.7 泰山医学院 本科 中药专业 2012.7 中药师 2013.9 三级营养师
工作经历 2009.3-2011.5 泰安漱玉平民大药房新泰店 南关店 营业员 质管员 2011.5-2011.12 泰安漱玉平民大药房营运部 营运专员 2011.12-2012.3 泰安漱玉平民大药房泰山店 后备店长 2012.3-至今 泰安漱玉平民大药房巨菱店 店长
所获荣誉称号 2011.3 泰安漱玉平民大药房先进个人 2014.4 山东漱玉平民大药房十大金牌店长 2015.3 泰安漱玉平民大药房先进门店 先进管理者
主要贡献成就情况 2009年,刚毕业的我就像一张白纸,除了书本上的理论知识,其他的都是那样的无知,但漱玉平民,却为我的人生书写下浓墨重彩的一笔!公司各项规章制度的熟知、4000余商品的认知、计算机系统的操作、销售技巧的不断提升、理论知识与实践能力的不断结合、服务意识的不断增强。。。。。。一切的一切,让我就像一块干海绵般在漱玉平民的大家庭中吸取着营养的水分! 3年的时间使我从一个实习生成长为营业员、组长、质管员、后备店长,也顺利通过了营养师、中药师的考试,参与10余家门店的开业筹备。 2012年通过公司严格的店长选拔,我脱颖而出荣升为漱玉平民巨菱店店长,所有的学习与实践得到更好的发展。通过几项措施,使门店销售由最初的5000元左右,提升至万元以上, 1.深化会员 客流是门店发展的基础,而会员更是基础中的基础,2013年是我们门店的开局之年,共发展会员2500余名,2014年重视会员发展,共举办社区活动20余场,与厂家共同组织答谢会5场,有效拉近与顾客间的距离,会员数较上年增加10%,并重点跟进慢病中心,金卡会员工作,使客流基础得到更稳固的发展。 2. 重视单品销售 选取各大品类中的绩优品种进行单品突破,例2014年就某一单品进行突破,实现销售额占中药占比的20%,使门店的销售毛利得到有效保障。 3.商品结构调整,面对政策性影响,调整部分商品的中低高价格带,不断引进新品,且新品动销率达90%以上。 4.重视员工带教,增强员工归属感:通过内部培训,每天分享会等形式,不断增强员工基础知识;班次间销售竞赛,增强员工赶帮超意识,3年内员工离职率为0; 5. 拓展新渠道 面对日益激烈的市场竞争,采取“引进来,走出去”策略:引进微营销,2014年共加入微信会员2000余人,在线与微大夫进行用药咨询,2015年将再次与集团电商携手共搭O2O平台;走出去,炎炎夏日,积极与各大企业进行团购洽谈,2014年共与5年企业成功洽谈实现营业收入3万余元。六年的历练成长,让我在面对新挑战时,学会了勇往直前,不言放弃!我要带领着我们优秀的团队继续扬帆远航!再创佳绩!
选手所在企业基本情况
企业名称 泰安漱玉平民大药房有限公司
企业现有门店数量 600
企业领导姓名 周霞
企业领导职务 总经理
被推荐人所在单位意见 崔艺店长是我们公司一名学习型的优秀店长,他勤奋动脑,在工作中善于利用数据分析进行总结提升,是大家学习的榜样,同时崔店长非常注重学习和对员工的培训,执行力强,具有较高的门店管理能力,能很好的贯彻各项制度与流程,打造了一支高效优质的服务团队,在此,我郑重推荐他参加中国药店十大金牌店长的评选,并预祝他获在好成绩!
店员推荐情况
店员姓名 李玲(执业药师)
店员推荐理由 热爱员工,对大家工作及生活中的困难能及时的给予帮助;在工作中,能及时发现销售过程中的不足,每周进行数据分析,结合月计划及每个人的销售对比给出整改意见;每次来的新品都会组织大家进行学习,提炼卖点;善于发现问题并及时组织大家进行讨论分享,有一次一个顾客干咳半月了,在服用抗生素及中成药止咳药后效果不佳,根据季节性及顾客症状怀疑是否是过敏造成的,随即推荐抗过敏药服用,服用后症状消失,店长在中午交接班时就组织大家进行了讨论,一些简单症状要根据季节及症状持续时间等进行综合分析荐药,售药更要注重问病,这样才能更好的拉近与顾客的距离。店长时常强调只有有了客流才能形成很好的销售,每月都带领大家进行电话回访及社区活动,相信在店长的带领下,我们会取得更好的成绩!
医药代表推荐情况
医药代表姓名 王建涛(汤臣倍健)
医药代表推荐理由 性格开朗,与员工关系融洽,对我们厂家的工作也很支持,每次我们搞活动前都主动进行顾客电话通知,热情主动的帮忙安排桌椅及活动前的准备工作,活动中及时的给我们和员工沟通活动内容相互配合,活动后提出一些建设性的意见等,每次活动都能达成很好的活动效果。