| 参赛选手基本情况（店长） |
|
| 姓名 |
李亚玮 |
性别 |
女 |
| 出生年月 |
1990.09.04 |
毕业时间 |
2012.7 |
| 文化程度 |
大专 |
所学专业 |
药学 |
技术职称 |
中药调剂员 |
| 毕业院校 |
山东中医药大学 |
行政职务 |
店长 |
| 进入药品零售行业时间 |
2012.8 |
所在门店经营面积 |
140平米 |
| 所在门店名称 |
山东省济南市漱玉平民大药房南湖花苑店 |
| 所在门店类型 |
社区店 |
2014年所在门店全年销售额 |
2226183万元 |
| 所在门店地址 |
济南市高新区南湖花苑小区 |
| 主要学习及培训经历 |
2008.9-2012.7 山东中医药大学 中药学 大专
2013.9-2015.7 中国农业大学 会计学 本科
2015.5 吉林中医药大学 中药学 网络教育本科 在读
|
| 工作经历 |
2012.8-2013.11 漱玉平民大药房文化东路 营业员
2013.11-至今 漱玉平民大药房南湖花苑 店长
|
| 所获荣誉称号 |
无 |
| 主要贡献成就情况 |
我店因位置离市区较远，比较偏僻，开业前期没有员工愿意来，为了让员工打消心中的顾虑，我跑遍了周围的小区，给员工找房子。在我看来只有站在员工的角度上真心的关心他们的工作和生活他们才会一心一意的为门店付出。我们店的凝聚性和执行力在我看来也是比较高的。对于新店来说新员工的专业知识也是门店的一大弱项，所以我每天组织员工中午交接班时，逐节柜台进行学习，又有经验的老员工进行带教，每半月进行一次考核，并时时激励。这个习惯一直延续至今。在短短的半年里我店的营业额和毛利额是同类型开业门店中进步比较大的，只有好的专业和服务才能创造好的门店 |
| 选手所在企业基本情况 |
| 企业名称 |
济南漱玉平民大药房有限公司 |
| 企业现有门店数量 |
600 |
| 企业领导姓名 |
秦光霞 |
| 企业领导职务 |
总经理 |
| 被推荐人所在单位意见 |
李亚玮经理自进入漱玉平民大药房以来，不断学习和总结，非常注重学习和对员工的培训，打造了一支高效优质的服务团队，无论自身还是业绩，成效卓著，执行力强，具有较高的门店管理能力，能很好的贯彻各项制度与流程，是我们漱玉平民一位优秀的店长。在此，我们特推荐他参加全国金牌店长的评选，并祝她取得好成绩。 |
| 店员推荐情况 |
| 店员姓名 |
丁瑞雪 |
| 店员推荐理由 |
1 我们店长平时对我们要求严格，给我们提供学习和展示自己的平台。使我们员工进步很大，门店的业绩步步高。
2 无论店里大事小事郭经理总是亲历亲为，为了完成店里的任务鼓励大家学习知识让强兵带弱将，大家团结一致来达成目标。
3 因为我们家都不是济南的，平时有什么事情找我们经理帮忙她都毫无怨言的帮助我们，就像她自己的事情一样，很上心。虽然说是领导，但在我看来跟像是一位大姐姐。
|
| 医药代表推荐情况 |
| 医药代表姓名 |
赵强 |
| 医药代表推荐理由 |
1：李经理工作热情高，可以很好的带动员工的积极性，对厂家态度好且很好的配合工作，深受我们医药代表和员工的喜爱
2：经常主动联系厂家进行培训，提升员工的专业产品知识和销售技巧，并且能落实到地，培训后对员工实行考核制度。
3：关注细节，每一个产品的摆位，每一个员工的心态，每一个角落的卫生，每一个顾客员工是否用心接待等都用心关注。
|
