| 参赛选手基本情况（店长） |
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| 姓名 |
陈洪波 |
性别 |
女 |
| 出生年月 |
1979.02.20 |
毕业时间 |
1999.09 |
| 文化程度 |
中专 |
所学专业 |
市场营销 |
技术职称 |
无 |
| 毕业院校 |
延边工业学校 |
行政职务 |
店长 |
| 进入药品零售行业时间 |
2000.12 |
所在门店经营面积 |
130平米 |
| 所在门店名称 |
延边正道医药连锁有限公司新药大药房五分店 |
| 所在门店类型 |
商业区店 |
2014年所在门店全年销售额 |
319万元 |
| 所在门店地址 |
延吉市长白山西路2437-1002 |
| 主要学习及培训经历 |
主要学习及培训经历 1995.09-1999.07 延边工业学校
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| 工作经历 |
2011.05-2012.05 延边正道医药连锁有限公司新药大药房9分店 店员
2012.6-2014.6 延边正道医药连锁有限公司新药大药房9分店 店长
2014.6-2014.12 延边正道医药连锁有限公司新药大药房26分店 店长
2015.1-至今 延边正道医药连锁有限公司新药大药房5分店 店长
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| 所获荣誉称号 |
2013.12 延边正道医药连锁有限公司 优秀门店
2014.12 延边正道医药连锁有限公司 优秀店长
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| 主要贡献成就情况 |
严于律己，宽以待人”是我的座右铭。不论自己的做的是什么岗位，都要用一个高标准来要求自己，也就是这样的性格，在门店扩编时，我被提到的店长的岗位上。做好一个店长，必须努力学习，提高业务水平，只有业务技能过硬，才会被领导、店员认可。
公司在“贯标”时，我们严格按照手册内容执行，连续3个月夺得流动红旗，被公司评为样板店，延边正道所有门店店长、店员到我店参观、学习，同时也增加了我的自信心。以身作则，公平、公正、公开的的对待每一位员工，尊重下属，做好传帮带，先后为公司培养出7名优秀店长。
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| 选手所在企业基本情况 |
| 企业名称 |
延边正道医药连锁有限公司新药大药房五分店 |
| 企业现有门店数量 |
54家 |
| 企业领导姓名 |
张宏 |
| 企业领导职务 |
总经理 |
| 被推荐人所在单位意见 |
同意 |
| 店员推荐情况 |
| 店员姓名 |
王娟 |
| 店员推荐理由 |
陈洪波店长在职期间能很好的总结本店的销售情况，分析产品的销售趋势，掌握市场的竞争环境和消费习惯，发现问题及时反映，每月都能带领员工超额完成公司下达的销售任务， 同时她对我们店面的商品陈列，店面卫生，员工形象等方面维护的十分到位，在公司的卫生检查中都完成的很好，多次受到公司的表扬，监督店员的日常工作记录也是公平，公正，对违反公司制度的员工也从不包庇。在店长的带领下，店员的凝聚了特别强，大家都能保持积极的心态，快乐的工作..在生活中她是一个快乐的天使，大家都很喜欢她。 |
| 医药代表推荐情况 |
| 医药代表姓名 |
张静 |
| 医药代表推荐理由 |
陈洪波店长每次都很好的配合厂家组织的学习，并良好的掌握厂家培训的新品知识并传达给店面的员工，为新品的销售做好充足的准备。在他的带领下，新药大药房5分店的全体员工都能顶住压力，以积极的心态和良好的服务对待每一顾客。她对员工的培训也非常的重视，经常组织员工进行药品知识和销售技巧的学习，使员工在各自的岗位上做到游刃有余，提高了员工的综合素质和药店的销售额。 |
