| 参赛选手基本情况（店长） |
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| 姓名 |
王岳 |
性别 |
女 |
| 出生年月 |
1983.09.27 |
毕业时间 |
2006.07.01 |
| 文化程度 |
大专 |
所学专业 |
药学 |
技术职称 |
无 |
| 毕业院校 |
长春医学高等专科 |
行政职务 |
店长 |
| 进入药品零售行业时间 |
2006 |
所在门店经营面积 |
285平米 |
| 所在门店名称 |
延边正道医药连锁有限公司新药大药房2分店 |
| 所在门店类型 |
医院店 |
2014年所在门店全年销售额 |
907万元 |
| 所在门店地址 |
吉林省延吉市爱丹路延弘大厦一楼 |
| 主要学习及培训经历 |
无 |
| 工作经历 |
2008.05-2009.09 延边正道医药连锁有限公司新药大药房2分店 营业员
2009.10-2011.04 延边正道医药连锁有限公司新药保健品超市 店长
2011.05-2012.02 延边正道医药连锁有限公司新药大药房8分店 店长
2012.03-至今 延边正道医药连锁有限公司新药大药房2分店 店长
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| 所获荣誉称号 |
2012.12 延边正道医药连锁有限公司新药大药房2分店 优秀门店
2014.12 延边正道医药连锁有限公司新药大药房2分店 优秀门店
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| 主要贡献成就情况 |
我2008年5月加入到新药大药房（公司之前的名字），之前公司只有3家门店，能加入到新药这个大家庭，是我的荣誉，当时来应聘的人也很多，说不上是百里挑一，也是好几十人中挑选进店的，所以我也很珍惜这个机会，虽然是营业员，但是什么工作我都做，后来被提拔为副店长，开始接触一些店长的工作，也就是平时的一些工作累积，保健品超市成立的时候，我被选为店长。
成为店长后，首先了解周边竞争对手情况，从价格，服务，特色等多方面进行了详细的调查，以身作则，和团队伙伴一起冲在前面，同时不忘提升自己的专业和管理水平，重视团队建设，深深的知道只有团队强才能门店真正的强大。
2012年3月，不负公司的期望我被调到了二店，担任店长，二店是公司第二大门店，同时挨着延边医院，我的责任更大了，我坚定一定要好好做好，总结之前店长的经验，同时适应新的团队，根据门店员工的年龄，性格，语言优势，很快我们融为一体，目标一致，带领着大家每年都超额的完成了公司制定的销售目标，2014年销售更是超额了完成了近百万，我们快乐的工作，快乐的学习，共同进步。
担任店长至今，我更是深知人才的重要性，非常重视人才的培养，几年中为公司带出5名非常的优秀的店长，优秀店员数名。
我们用心的服务于顾客，坚持每月为社区群众讲授健康常识，提供免费的测血糖，血压，发放健康手册，深受爱戴，我们一直坚持着，同时还有幸的两次被评为社区服务优秀单位。
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| 选手所在企业基本情况 |
| 企业名称 |
延边正道医药连锁有限公司 |
| 企业现有门店数量 |
54家 |
| 企业领导姓名 |
张宏 |
| 企业领导职务 |
总经理 |
| 被推荐人所在单位意见 |
同意 |
| 店员推荐情况 |
| 店员姓名 |
安春花 |
| 店员推荐理由 |
我推荐理由：
(1)对顾客：平易近人，无论怎么刁难的顾客都耐心接待，能站在顾客的角度想问题，急顾客所急，想顾客所想。真心做到顾客第一；
(2)对员工：就像位家长一样关心，照顾我们，帮助我们进步，有一次我生病了，我们家的亲戚都不在国内，她就像我的亲姐姐一样，到我家帮我做饭，告诉我饮食忌口，不要太累，我非常感激她。同时对待年长的员工也做的非常到位，真是和蔼可亲的好店长。
(3)她本人为人友善、正直，沟通能力强，同时非常专业、专业知识很强。
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| 医药代表推荐情况 |
| 医药代表姓名 |
无 |
| 医药代表推荐理由 |
无 |
