参赛选手基本情况(店长) |
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姓名 |
李佩玲 |
性别 |
女 |
出生年月 |
1985.9 |
毕业时间 |
2005.12 |
文化程度 |
专科 |
所学专业 |
中医学 |
技术职称 |
无 |
毕业院校 |
广西中医学院 |
行政职务 |
店长 |
进入药品零售行业时间 |
2005年11月 |
所在门店经营面积 |
250平米 |
所在门店名称 |
广西三云药房 |
所在门店类型 |
无 |
2014年所在门店全年销售额 |
1500万元 |
所在门店地址 |
梧州市蝶山一路37号 |
主要学习及培训经历 |
2001.9-2005.12 广西中医学院 中医学 |
工作经历 |
2005.11至今 广西梧州百姓大药房连锁有限公司 店长 |
所获荣誉称号 |
无 |
主要贡献成就情况 |
本人从事药品营销十年,在岗位上历任店长七年,对药品销售行业发展充满十足信心。今年公司再次调动我到公司下属三云药房任店长,该店是公司要求销售任务突破百万元每月的大店,在压力引发动力的前境下,作为店长除处理完善药店的日常工作外,更要积极引导员工掌握药学知识,熟悉医学知识,还用医药知识和工作经验云指导顾客的对症用药,纠正顾客滥用药品,提示顾客注意用药事项与不良反应,这样才会让顾客对药店的信心提升。
在销售不完成的情况下,主要是重整人员搭配以调动员工的积极性、热情度,针对部分员工销售能力较差尤其联合用药概念不够深刻的,采取的措施是单独培训,尤其在专卖指导为主,收到的成效不错。每天还要做到及时通报销售数据,每天设定目标,让员工清晰知识目标值是多少;另外就是调整部分重点品种的陈列,做好卖点陈列,联合陈列,并培养专人负责做好相应的跳跳卡搭配,提升视觉冲击的美观度。在管理工作上还到主Q群以及微信群,可以及时转发更好的资讯,解决了以往通知传达不到位的问题,也方便了销售心得分享以及大额晒单分享,更好地调动了员工的工作激情,目前第一季度任务已超额完成,第二季度也按照既定目标进行,药店管理工作枯燥无味,没有捷径,靠的是细心、坚持、执行,及时发现问题及时解决。以上为本人在门店管理上的点滴,不足之处还请领导们指正。
被推荐人签名:李佩玲
2015年6月23日
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选手所在企业基本情况 |
企业名称 |
广西梧州百姓大药房连锁有限公司 |
企业现有门店数量 |
80 |
企业领导姓名 |
蔡健丽 |
企业领导职务 |
区域经理 |
被推荐人所在单位意见 |
该店长所管理的门店的陈列,卫生是很好的,每次去到药店检查,给人感觉很舒服,卫生维护也很好,她能不断的创新给人带来意想不到的结果,在检查中发现问题能立刻纠正,能带领自己团队不断创新,团结,营造较好的氛围,调动员工的积极性,并能很好地做好员工的培训工作,超额完成公司下达的任务,是公司店长中优秀的店长。
负责人签名:蔡健丽
2015年6月23日
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店员推荐情况 |
店员姓名 |
李伟凤 |
店员推荐理由 |
店长作为门店管理中极为重要的角色,以积极向上的工作态度,以专业的知识对商品知识的掌握,熟练的销售技巧和服务技巧的运用,给顾客以贴心满意的服务。组织建立一个属于我们自己的沟通学习平台(QQ、微信群),在此平台我们大家可以互相学习,互相沟通、共同商讨,发现问题的解决方法,学习新品的知识,指导培训的日常工作,对本店的销售目标负责,执行细致商品管理,根据不同鉩的时段或当时销售条件的变化调整销售方案。
有较强的专业知识,责任心强,热情细致,丰富的门店运作经验,心态积极向上是我们店长的标志。
推荐人签名:李伟凤
2015年6月23日
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医药代表推荐情况 |
医药代表姓名 |
邓凤清 |
医药代表推荐理由 |
作为长期合作的厂商,对该店店长在管理上相当认同,以自身影响力激发员工的热情和潜能,带动周围员工素质整体提高,在商品的陈列、堆头、店内广告、促销、导购等等都很费心思,为保证药店店员能充分理解掌握国家对药品的经营规范,和学习对药品的销售和搭配,还时常联系厂家到门店进行强化培训,多次大型促销活动都能超预期目标。
推荐人签名:邓凤清
2015年6月23日
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