| 参赛选手基本情况（店长） |
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| 姓名 |
于立梅 |
性别 |
女 |
| 出生年月 |
1978.12 |
毕业时间 |
1999.7 |
| 文化程度 |
中专 |
所学专业 |
临床医学 |
技术职称 |
驻店药师/国家公共营养师/健康管理师 |
| 毕业院校 |
乌丹卫校 |
行政职务 |
店长 |
| 进入药品零售行业时间 |
2007.12 |
所在门店经营面积 |
206平米 |
| 所在门店名称 |
赤峰人川大药房连锁有限公司松州园连锁门店 |
| 所在门店类型 |
商业加社区 |
2014年所在门店全年销售额 |
870万 |
| 所在门店地址 |
赤峰市红山区钢铁街松州园小区北门 |
| 主要学习及培训经历 |
2009年5月参加公司技能大赛
2012年10月参加国家2级公共营养师培训
2013年6月参加健康管理师培训
2014年8月参加EMBA培训 |
| 工作经历 |
2008年12月至2010年7月在人川药房云杉路门店营业员
2010年8月至今在松州园门店任店长
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| 所获荣誉称号 |
2008年获得“销售状元”称号
2011年获得“优秀店长”称号
2012年获得“优秀店长”称号
2013年获得“金牌店长”称号
2014年获得“金牌店长”称号 |
| 主要贡献成就情况 |
2007年底我加入人川团队，工作的第一个门店是云杉路门店，那个时候的我梦想很简单，觉得业绩非常重要，所以每天拼命的学习每一个药品的说明书及沟通技巧，参加区域小组学习及公司的各种培训，通过自己的不懈努力，在我加入人川团队的第一年就被评为公司的销售状元，当时的心情激动不已，感觉到前所未有的自豪，这个荣誉成为再次前进的动力。
两年后我成长为门店的店长，调到赤峰松州园门店，这个店206平米，当时的销售也不是很理想。人员工资只是我做店员时的一半，店员的专业知识薄弱，不会联合用药，当时我的心情一落千丈，我告诉自己一定要想办法改变现状，
我开始分析门店所处的位置，人员的心里状态，顾客对门店的了解程度等等，分析后的结果告诉我，我应该对店员的专业及服务进行培训，
第一：每天固定时间进行讲课培训各方面知识，店员对知识的渴求深深的感染着我，决心带领他们走出困境，
第二：进行商品梳理，品牌商品和高毛商品相关联成列，对不动销商品进行重点销售，责任到人，每人每天规定品种数量，
第三：财务方面，双人管理，门店赠品增出要有记录，
同时对门店的位置进行宣传，我和我的团队累计进社区发展新会员5432人，送药上门，邮寄服务月累计150多次，为孤巢老人每月交水电费60余次等等，通过贴心服务松州园门店从558万一年的时间增长到870万元，客单从84增长到98元，客流从原来的180人上升到243人，那年的年会我们获得了荣誉，也给了我更坚定的信念，同时也感谢人川对我的培养，无论是素质还是业务知识以及管理方面更都已步入成熟，成为了佼佼者。
也感谢人川对我的信任，让我拥有施展的的平台，打造事业的美好的未来。 |
| 选手所在企业基本情况 |
| 企业名称 |
赤峰市大药房连锁有限公司 |
| 企业现有门店数量 |
176 |
| 企业领导姓名 |
卞文明 |
| 企业领导职务 |
董事长 |
| 被推荐人所在单位意见 |
该人员是本公司服务标兵，综合能力强，专业知识强 管理中的佼佼者 |
| 店员推荐情况 |
| 店员姓名 |
曲东雪 |
| 店员推荐理由 |
关心同事，能够带给我们专业知识的培养，是我们学习的榜样 |
| 医药代表推荐情况 |
| 医药代表姓名 |
贾红 |
| 医药代表推荐理由 |
对顾客热情，工作认真，责任心强 |
