| 参赛选手基本情况（店长） |
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| 姓名 |
张亚可 |
性别 |
女 |
| 出生年月 |
1982.4 |
毕业时间 |
2000.6 |
| 文化程度 |
中专 |
所学专业 |
中药 |
技术职称 |
无 |
| 毕业院校 |
郑州仲景国医成人中等专业学校 |
行政职务 |
店长 |
| 进入药品零售行业时间 |
2004.1 |
所在门店经营面积 |
84平米 |
| 所在门店名称 |
民生药业集团河南民生大药房有限公司荣昌药店 |
| 所在门店类型 |
其他 |
2014年所在门店全年销售额 |
120万元 |
| 所在门店地址 |
洛阳市涧西区丽新路与寨南路交叉口东北角 |
| 主要学习及培训经历 |
1997.9-2000.6 郑州仲景国医成人中等专业学校 中药 中专 |
| 工作经历 |
2008.6-2015.8 民生药业集团河南民生大药房有限公司荣昌药店 店长 |
| 所获荣誉称号 |
2009.10 洛阳华卫药业零售连锁有限公司 优秀店长 |
| 主要贡献成就情况 |
从2004年开始在洛阳华卫药业零售连锁有限公司工作，刚开始工作以学习为主，自己也虚心好学，很快于2008年担任洛阳华卫药业零售连锁有限公司荣昌药店店长，药店营业面积84平方米，药店名称现已更名为民生药业集团河南民生大药房有限公司荣昌药店。刚到店里是压力很大，人员业务水平差，每天的营业额在1000元左右。面对这种困难，我积极查找原因，其主要原因为老员工的怠慢、不用心及营业员的基本业务不行。同时，商品的陈列、POP的宣传及固定人员建立的客户关系等，我一一着手解决问题。首先，从人员培训开始，培训的内容有：凝聚力的培训、业务知识、销售技巧的培训等。同时，请公司总部派专人来店培训、指导。其次，常和业务部门共同联系，厂家也要针对我们的客户群给我们店做活动。最后，充分利用会员卡，维护老顾客，建立新顾客。我们店所有员工齐心协力，于2008年底每天的营业额稳定在了3000元以上，在2009年第一次被评选为优秀店长。从那以后自己更有信心，经常与销售总监沟通、提建议、想办法，在2012年曾创下了单天销售1.6万的业绩，可能比较大的店认为没什么，但作为我们店，我感觉我们的全体员工已经做的非常漂亮了。从2014年开始，我们增加了“药急送”的服务，直接送货上门和“24小时药店”服务，营业额还在持续上涨。2014年底我们公司B2C上线交易和微信营销，对我们店优势一次拉动。努力做自己，公司在进步，自己也在进步快乐生活，轻松工作，加油！ |
| 选手所在企业基本情况 |
| 企业名称 |
民生药业集团河南民生大药房有限公司 |
| 企业现有门店数量 |
136 |
| 企业领导姓名 |
栾斌涛 |
| 企业领导职务 |
门店管理部经理 |
| 被推荐人所在单位意见 |
该员工自2004年入公司以来，勤奋好学、团结员工，能以身作则，从小事做起，曾多次接到顾客的表扬。从担任店长以来，带领团队克服困难，组织员工培训学习，提高店里所有员工的业务水平，给予员工正能量。 |
| 店员推荐情况 |
| 店员姓名 |
崔景华 |
| 店员推荐理由 |
我们的店长，在我们大家心目中就像亲人一样，她从来不以领导自居。总能和我们打成一片，经常关心我们的工作和生活。我是一个外地人，来洛阳无依无靠，姐姐就像家人一样，关心我的吃、住、行。经常到姐姐家吃饭，一有时间就和我们一块逛街。有一次发烧，姐姐照顾了两天无微不至，真的很感动。在工作中，她是一个能人，刚到店里对销售技巧一点都不懂，但是她很细心，不厌其烦。通过自己买药做示范给我们大家讲解很多药理知识和用药指导、药品之间的相互作用以及不良反应、禁忌症。虽然她不是执业药师，但是努力地向店里的药师学习，并给我们讲解。她很上进报考了中国医药科技大学的本科班，同时报考了执业药师和英语培训班。在她的带领下，我们店的学习气氛很浓。在我们心目中她像家长、像老师、像孩子、像朋友。我也希望在她的带领下，我也能成为像她一样优秀的店长。 |
| 医药代表推荐情况 |
| 医药代表姓名 |
无 |
| 医药代表推荐理由 |
无 |
