| 参赛选手基本情况（店长） |
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| 姓名 |
陈道润 |
性别 |
男 |
| 出生年月 |
19810801 |
毕业时间 |
2003.7 |
| 文化程度 |
大专 |
所学专业 |
中医医疗 |
技术职称 |
药师协理 |
| 毕业院校 |
东方名族民间医药学院 |
行政职务 |
店长 |
| 进入药品零售行业时间 |
2003.7 |
所在门店经营面积 |
180平米 |
| 所在门店名称 |
一心堂昆明新迎路连锁店 |
| 所在门店类型 |
社区店 |
2014年所在门店全年销售额 |
800万 |
| 所在门店地址 |
云南昆明盘龙区新迎路162号 |
| 主要学习及培训经历 |
2000.9-2003.7 云南昆明东方民族民间医药学院 中医医疗 大专
2014.3-至今 山东大学网络教育学院 中药方向 专科 |
| 工作经历 |
2005.6-2007.12 一心堂昆明金秋路连锁一店 店长
2008.1-至今 一心堂昆明新迎路连锁店 店经理 |
| 所获荣誉称号 |
2012.12 一心堂昆明新迎路连锁店 优秀店长
2013.3 一心堂昆明新迎路连锁店 优秀门店 季度服务冠军
2013.8 一心堂昆明新迎路连锁店 优秀门店
2014.7 一心堂昆明新兴路连锁店 中药销售能手称号 |
| 主要贡献成就情况 |
入一心堂12年以来，先在一心堂昆明金秋璐连锁一店担任店长，当初该店的各项指标一直处于公司的最低标准，毛利一直无法提升，门店员工服务意识淡薄，总代占比一直达不到要求，通过商圈分析和门店的实际情况，制定了一系列适合于门店发展的方案和管理模式，各项指标得到大幅度的提升，故此得到公司相关领导的好评和认可，于2008年调入一心堂昆明新迎路连锁店担任店长一职。该门店当时因房租问题等诸多因素导致门店处于严重亏损状态近半年时间，当时员工离职率较高，整体处于一个发展不平衡的状态。到店后，通过对周边环境、商圈情况的调查分析，结合门店的实际情况制定出一条比较适合门店发展的措施。1、发展新会员，维护老会员；2、结合小区周边多位中老年顾客，大力增加引进心脑血管和中药养生等方面的知识宣传；3、针对周边存在中小学，增加眼镜配镜等医疗器械品类……当时的月销售平均10万元左右，通过近一年多的努力，在没有开通任何医保政策的情况下，门店销售在原来的基础上翻了一番。之后随着门店医保措施的开通，门店大力宣传医保，门店的销售占比又翻了一个倍。随着一直不断的努力和对工作兢兢业业的态度，不仅仅影响着身边的员工，也为迎来周边一大批忠实的患者埋下伏笔，保健品类的提升至今使得该门店一直维持在每月近70万左右的销售，目前该店员工稳定，各品类占比名列前茅等。 |
| 选手所在企业基本情况 |
| 企业名称 |
云南鸿翔一心堂药业集团股份有限公司 |
| 企业现有门店数量 |
3000 |
| 企业领导姓名 |
阮鸿献 |
| 企业领导职务 |
董事长 |
| 被推荐人所在单位意见 |
陈道润店长自进入云南鸿翔一心堂来，工作上兢兢业业、严于律己，得到公司领导的认可和公司好评！能团结同事，给与同事无微不至的照顾和关怀，对待顾客擅长运用自身的专业优势和销售技巧指导顾客合理用药，得到一大批忠实老顾客的青睐和信任，就连节假日都有顾客主动打电话询问用药。针对门店任务，能够提出自己门店销售增长的对应措施！从08年至今，销售从10万的小店飞奔进入每月近70万的大店。综合以上，相信陈道润能够在此次比赛中傲立鸡群，故此推荐参加此次“金牌店长”评选！ |
| 店员推荐情况 |
| 店员姓名 |
李天兰 |
| 店员推荐理由 |
我们店长本着“一心为民，全心服务”的企业精神，在工作上兢兢业业，团结同事，关爱员工，对有困难的员工给与关怀和支助；对待顾客热情大方，耐心解答顾客的问题，热心服务于广大患者。“你健康，我快乐”的服务理念一致得到新老顾客的好评和认可。在店长的带领下，我们店不仅出了多名优秀的管理人员，还多次完成了多项单品突破和门店业绩，创造了多次历史新高！故此推荐！ |
| 医药代表推荐情况 |
| 医药代表姓名 |
杨海斌 |
| 医药代表推荐理由 |
诚荐一心堂昆明新迎路连锁店店长陈道润参加此次“金牌店长”的评选活动，推荐理由如下几点：
1、对待工作兢兢业业，任劳任怨
2、体恤下属，关怀备注
3、对待同事，悉心帮助
4、对待顾客，热心好善，合理用药换来一大批忠实的老顾客
5、对待门店，有自己的管理模式和创新的营销策略
6、对待代表，热情大方，积极引导代表和店员的分享学习，达到共赢。
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