| 参赛选手基本情况（店长） |
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| 姓名 |
郑冬容 |
性别 |
女 |
| 出生年月 |
1980.08 |
毕业时间 |
2003.06 |
| 文化程度 |
中专 |
所学专业 |
护理 |
技术职称 |
执业药师 |
| 毕业院校 |
郑州黄河医学职业中等专业学校 |
行政职务 |
店长 |
| 进入药品零售行业时间 |
2004.06 |
所在门店经营面积 |
约100平米 |
| 所在门店名称 |
深圳市万泽医药连锁有限公司皇兴分店 |
| 所在门店类型 |
社区店 |
2014年所在门店全年销售额 |
300万元 |
| 所在门店地址 |
深圳市福田区福民路皇兴大厦首层 |
| 主要学习及培训经历 |
2000.9-2003.6 郑州黄河医学职业中等专业学校
2013.3-至今 广州中医药大学 中药学 大专
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| 工作经历 |
2012.7-2014.12 万泽益田万佳分店 店长
2015.1-2015.07 万泽皇兴分店 店长
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| 所获荣誉称号 |
无 |
| 主要贡献成就情况 |
一．在公司“门店商品线多元化经营”的思想下，通过“逢人必说，逢人必体验”的执行力，取得了2015年4月万泽安特卫医疗器械大型活动销售第三名的成绩。以这次活动中得到的陈列，体验，售后理念运用到以后的销售当中，通过团队努力取得半年双达成的成绩。
二．管理工作中，把权力分散，让店员独立做事情，增加其责任感，归属感。皇兴店现有老员工，均能独当一面；2位实习生产品知识强化训练表现优异，通过了公司转正免笔试的资格。店长实际是员工的服务者，管理好自己的语言行为思想，为员工谋福利，为公司发展尽一份力。
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| 选手所在企业基本情况 |
| 企业名称 |
深圳市万泽医药连锁有限公司 |
| 企业现有门店数量 |
200 |
| 企业领导姓名 |
孙继琼 |
| 企业领导职务 |
人事行政部经理 |
| 被推荐人所在单位意见 |
郑冬容店长，带领全店员工用心经营皇兴店，该店全年24小时营业，是企业店面工作强度
最大的一家门店。为了更好服务商圈的客户，郑店长所带领的团队，多次在公司大型营销活动中，
获得优异的成绩，取得不菲的销售业绩。她用务实的精神， 打造了一支万泽营销突击队。
万泽医药连锁，推荐店长郑冬容参加2015年第十一届中国药店“金牌店长”评选。
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| 店员推荐情况 |
| 店员姓名 |
谢小文 |
| 店员推荐理由 |
皇兴店--郑冬容店长在我的心目中是非常出色的店长之一，无论是从她的管理能力还是与员工之间那种热情的亲和力都是受到店里每位员工的青睐！她的为人处事正直，心地善良，管理严于律己，是我身边的表率。自从她2015年1月份接手我们店以来，每个月的业绩都是蒸蒸日上，而且每个月的业绩和毛利都是双达成，以往的话我们每个月不是业绩差0点几，就是毛利达成95%，从来都是差几个点，没有都是100%，她接手以来，都是和大家齐心协力把业绩做好，目标坚定，下定决心，经营思路清晰，在她正确的带领下，于是从1月份到现在每个月的业绩都是超额完成，业绩完成了，奖金也高了，员工也有收获了，大家自然开心！
郑冬容店长管理水平经验丰富，工作积极模范带头，是新一代药店店长的好榜样，正能量！希望本次参加比赛，赛出你的风格，赛出你的水平，从中脱引而出！店长，我看好你！加油，相信自己是最棒的！
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| 医药代表推荐情况 |
| 医药代表姓名 |
李建威 |
| 医药代表推荐理由 |
郑冬容店长在我心目中一直是一位优秀店长代表，她具有很强的责任感和销售能力，对于我们产品也是非常支持，凡是有利于门店销售的工作她总是不怕麻烦，敢于创新。和她相处7个月来，觉得她为人和气没有架子，并且服务专业敬业，总是为提高门店业绩找方法，这也是皇兴店取得优异业绩分不开的。同时郑冬容店长非常重视门店陈列工作，总是主动找我们厂家带来物料利用好店里空闲的位置，从而带来销售增长，从这里可以看出她非常擅于发现生意机会。综上，我非常真挚地向大赛领导推存郑冬容店长。 推存人：辉瑞 李建威
2015.07.22
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