活动信息
注册报名
登录管理
上传照片
店长初赛投票
店员初赛投票
店长复赛投票
店员复赛投票
成绩排行榜
999课堂
A096 赵虹 哈尔滨人民同泰连锁店百科分店
投票
5636
参赛选手基本情况
编号
真实姓名
性别
出生年月
文化程度
所学专业
毕业院校
毕业时间
进入药品零售时间
所在门店全称
所在门店地址
邮编
所在门店经营面积
所在门店类型
上年门店销售额
行政职务
技术职称
主要学习及培训经历
1991.9-1996.7黑龙江中医药大学，中医学专业 1996.12-1997.3黑龙江技术监督局，计量员 1997.7-1997.8黑龙江药品监督管理局，质管员 2000.7-2000.8黑龙江食品药品监督管理局，执业药师考前培训 2001.9-2014.9每年执业药师再教育培训。 2015.3-2015.4黑龙江食品药品监督管理局新版GSP培训
工作经历
1996.7-1998.5哈尔滨药材公司动力分公司，质检员 1998.5-2002.3人民药店，质检员 2002.3-2005.7医药商厦，咨询药师 2005.7-2007.4哈尔滨人民同泰医药连锁店昆仑分店，店长 2007.4-2008.5哈尔滨人民同泰医药连锁店北新分店，店长 2008.5-2014.1哈尔滨人民同泰医药连锁店泰海分店，店长 2014.1-至今1哈尔滨人民同泰医药连锁店百科分店，店长
所获荣誉称号
1998年人民同泰药店，先进工作者 2002年哈药集团医药公司，三八红旗手 2014年全国岗位技能大赛，店长组第一名
主要贡献成就情况
工作以来，我一直工作在单位最需要的岗位，从事过计量员，物价员，质检员，咨询员，核算员，店长等岗位，常常是身兼数职，担当店长以后，更是边干边学，身先士卒，熟悉每个岗位，每份职责，随时补充到每个人员不足的岗位。在昆仑和北新店，从租房子搞卫生，到雇人员，摆货位开始建店，到经历一年的摸索，考察，调品种适合商圈，培训员工做好服务，将店面销售稳定在5000元上下。2014年1月由于百科店经理退休，我被调到百科店。当时店内平均日销售2400元，经过观察我发现由于柜组营业员自行负担过期品种的损失，员工不敢提货，积极性不高。我立即改变这一规定，让员工提前效期报警，店内共同促销，或求助大店帮忙解决。而且教会职工如何根据微机统计数字，合理提计划。设立缺货登记，问过三次的品种立即提计划。根据目前正播放的电视广告增加新品。仅新增的肾宝片，舒筋健腰丸，王麻子膏药，三个品，一个月增加收入两万余元。为顾客预订货。调整品种结构，滞销品种进行了退返，促销，引进高低不同档次，适合更多品类需求的药品，适应不同消费层次的顾客需求。更改部分陈列，让重点品种更醒目。尤其将关联商品进行了组合陈列，便于顾客注意到及营业员组合销售，提高客单价。更换了较大的冷藏箱，储备各种胰岛素，方便慢病患者长期购买。开展免费测血压，免费服药用水等温情服务，拉近和顾客的距离。每两周开一次例会，培训重点品种的卖点，提高员工的专业水平和技能，让员工卖货卖的轻松、自信。让顾客买的踏实、放心。通过一段时间的调整，顾客对我们店更加信任了，一样的药也说我们卖给他的，比别的店更对症，更好使。2014年年底时，我们日销售已经近万元，作为一个80米的社区小店，我们对我们取得的成绩感到欣慰。今年大型活动时我们的日销售达到5.5万，对面一个药店这两天已经关门大吉了，今年我们又丰富了医疗器械和日用品系列，丰富了个人护理产品与保健品，估计到年底，销售应该会再一次提升。
所在企业基本情况
企业名称
企业现有门店数量
企业总部地址
企业领导姓名
企业领导职务
被推荐人单位意见
该同志吃苦耐劳，一直工作在第一线已经近二十年，能踏实做好每件具体的工作。从事店长工作多年，工作很有方法，能调动职工的积极性，积极调研商圈，考察品种，沟通顾客，开办的几个新店都很快走上正轨。接手老店也能逐项分析原因，找到问题并解决问题，实现销售的突破。是中西药双执业药师，业务能力强，肩负公司培训员工的任务，团队进步快，一年内，销售翻了三番。
店员推荐情况
店员姓名
店员推荐理由
赵经理，和蔼可亲，业务能力强，在销售上是我们的老师，她总是交给我们哪类药应该用在哪类病上，卖点是什么，提高了我们的销售能力。她在选品种上相当厉害，同样的人，同样的店，一年的销售发生了巨大的变化，会员越来越多，我们从没奖金，到奖金上千，原以为竞争太激烈导致的销售不好，现在才知道事在人为，相信我们在赵经理的带领下会销售越来越好。
医药代表推荐情况
医药代表姓名
医药代表推荐理由
赵经理工作认真负责，责任心强，总是支持我们的工作，并和我们一起探讨产品的促销模式，通过单品促销，组合促销等模式带动销售，能力极强。
© 中国药店•999感冒药家族杯2015金牌评选活动