| 参赛选手基本情况（店长） |
|
| 姓名 |
陆丽 |
性别 |
女 |
| 出生年月 |
1989.09 |
毕业时间 |
2008.7 |
| 文化程度 |
中专 |
所学专业 |
药剂学 |
技术职称 |
无 |
| 毕业院校 |
广西药科学校 |
行政职务 |
店长 |
| 进入药品零售行业时间 |
2007.3 |
所在门店经营面积 |
120平方 |
| 所在门店名称 |
广西宝和堂药业有限责任公司田林店 |
| 所在门店类型 |
商业区店 |
2015年所在门店全年销售额 |
800万 |
| 所在门店地址 |
广西田林县河滨路8号（新安街地税局） |
| 主要学习及培训经历 |
2005.9-2008.7广西药科学校中专
2015年5月中药调剂培训
|
| 工作经历 |
2007.3-2008.3广东深圳万泽医药连锁岗夏店营业员
2008.4-2009.2广西南宁百姓人大药房总店营业员
2009.2至今广西宝和堂药业有限责任公司营业员、店长 |
| 所获荣誉称号 |
2014年度优秀店长
2015年度优秀店长
2015年小金钟音乐大赛最佳执行奖 |
| 主要贡献成就情况 |
田林店的持续增长一直缺乏动力，总是在月均20万徘徊，员工士气低迷。自我加入宝和堂后，以我勤奋、拼搏、上进的积极面貌为田林店注入了一股活力，短时间即获得了公司及员工的认可，迅速被提升为店长。
有志不在年高，相比其他大店的店长我年纪虽小，但凭着一股不服输的劲，在上任后暗下决心带领全店员工实现业绩突破。我分析了田林的情况，把人员管理作为切入点，通过多次沟通，调动起两个班长的销售积极性，再通过两个班的人员合理调配，由班长带动老员工去销售、带动新员工去主动学习提升，当月即实现了业绩的突破，并在3个月内提升到了月均35万。为了保持业绩的持续增长，寻求更大的突破，我继续加强团队的协作训练，通过参与销售竞赛、班组PK、小金钟音乐大赛、最美宝和堂门店评选等活动不断地锤炼田林这个销售团队，我们要做就要做到最好！特别是在2015年8月的小金钟音乐大赛中，由于同时几个区域门店同时开展海选赛，主持人缺少，我亲自披挂上阵，身兼田林区域的总执行人及比赛的主持人，活动有声有色的开展，观众将门店赛场周边挤得水泄不通，比赛获得了圆满成功！我还敢于挑战，在9月中主动向公司营运部发起了销售PK挑战，并在当月完成了销售的历史性突破60万元大关。田林店团队在我敢于挑战的精神鼓舞下，取得了一个又个优异的成绩，整个团队士气大振，成为了一个敢打敢拼的优秀队伍，田林店业绩连续两年迅猛增长，实现了业绩的翻番。 |
| 选手所在企业基本情况 |
| 企业名称 |
广西宝和堂药业有限责任公司 |
| 企业现有门店数量 |
41 |
| 企业领导姓名 |
钟爱平 |
| 企业领导职务 |
总经理 |
| 被推荐人所在单位意见 |
陆丽店长年纪小、个子小，但全身充满了活力力，充满了正能量，她面对经营的困难、团队士气的低迷，没有因此而沉沦，而是充满激情，无所畏惧，以无比的热情带领着她的团队下乡做社区推广宣传、开发新会员、完成促销活动，在去年在缺少总部的支持下，她独立、圆满的完成了小金钟音乐大赛田林赛区的比赛，同时也是在“最美宝和堂人”的评比中，她以绝对实力带领门店拿到了第一名。通过一次次的团队活动锤炼出了田林店这支敢打敢拼的队伍，是我们宝和堂的勇猛之师！狭路相逢勇着胜，陆丽这样的店长我们大力推荐！ |
| 店员推荐情况 |
| 店员姓名 |
黄玲 |
| 店员推荐理由 |
店长年纪比我小，但我们都很信服她。她总能从我们的角度出发去考虑、完善，也让我认识到了团队的重要性，作为老员工，个人的能力固然重要，但是在团队中并不能起到决定性的作用。团队所有成员只有齐心协力，彼此之间多沟通，多交流，相互激励，相互信任，才能更好更专业的为老百姓服务，提升门店的销售，同时提升我们员工自己的收入。
她就是这么一个积极、乐观、勇于拼搏的店长。 |
| 厂家终端业务员推荐情况 |
| 厂家终端业务员姓名 |
无 |
| 厂家终端业务员推荐理由 |
无 |
