| 参赛选手基本情况（店长） |
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| 姓名 |
蔡佳贝 |
性别 |
女 |
| 出生年月 |
1994年8月 |
毕业时间 |
2013.7 |
| 文化程度 |
中专 |
所学专业 |
中药 |
技术职称 |
无 |
| 毕业院校 |
汕头市卫生学校 |
行政职务 |
店长 |
| 进入药品零售行业时间 |
2013.6 |
所在门店经营面积 |
150平米 |
| 所在门店名称 |
广东聚盛药业集团集团凯德药品连锁有限公司 |
| 所在门店类型 |
社区店 |
2015年所在门店全年销售额 |
200万元 |
| 所在门店地址 |
广东省汕头市高新区科技中路25号 |
| 主要学习及培训经历 |
2010.9-2013.7 汕头市卫生学校 中药 |
| 工作经历 |
2013.6-至今 广东聚盛药业集团集团凯德药品连锁有限公司 营运专员 |
| 所获荣誉称号 |
无 |
| 主要贡献成就情况 |
本人进入广东聚盛药业集团集团凯德药品连锁有限公司将近四年，虽仅有短短的四年，但却是我人生的转折，同时也是实现自身价值的过程。
一、 带领潮南区整个团队在多次单品销售竞赛中取得优异成绩。
2015年举人的芩芪口服液，维和血塞通和鹰牌花旗参等爆破活动中，潮南片区从零到一次次的超越，从觉得“不可能”到“还可以再突破”等一系列的转变。如鹰牌花旗参茶，刚开始时销售业绩一直无法提和或，甚至有下滑的迹象，从店长到店员都有想放弃的想法，后来，通过与店长的店员沟通，鼓励他们，并改变销售方式，如采用与顾客拉家常，在小区设点试饮等方式，使业绩得到明显提升，最终，顺利的超额完成。在2015年初门店春节大型优惠活动中，带领整个团队取得了片区第一名，并获得了相应的奖励。
二、 培养优秀店长后备人才。
对工作表现优秀的员工会不断跟进其工作状态和业绩，在巡店时发现有不足的地方会及时告诉他们，并引导他们去如何改正，在考虑活动方案时，也会与这些人才共同探讨，在适当的时候，也会安排新的工作内容让他们去尝试。工作二年多来，已为公司输送了多名店长人才。
三、 发挥自身专业优势，加强员工业务知识的培训。
在业务上不但对同工进行集中培训，而且更注重在卖场的现场指导和答疑，以身示范，这种不拘形式的现场讲解受到了较好的效果，有多店长表示“跟你在一起我能学到好多”的时候，我内心感到满满的成就感。
对于这一次能有幸参加中国药店•健康集团龙壮杯比赛中，我相信我能学到更多，分享更多东西给其他人，在比赛中，我也会全力以赴，有这么一句话：努力到无能为力，拼搏到感动自己。
被推荐人签名：蔡佳贝
2016年4月14日
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| 选手所在企业基本情况 |
| 企业名称 |
广东聚盛药业集团集团凯德药品连锁有限公司 |
| 企业现有门店数量 |
106 |
| 企业领导姓名 |
林锐才 |
| 企业领导职务 |
总经理 |
| 被推荐人所在单位意见 |
蔡佳贝于2013年毕业于汕头市卫生学校、中药专业。从一名实习生到现在负责门店家的地区经理，历经理3年多的时间，这是一个学习、磨练、积累、沉淀的过程。
礼貌、勤奋、虚心是带教过她的老师一致评价。思想品德端正，工作热情，责任心强是共事过的前辈感言，踏上管理岗位这3年来，她也通过自己的专业，扎实的工作举措，攻坚破难的工作店法，推动各项工作取得一次又一次的突破。
这将蔡佳贝能加入到中国药店•健民集团龙壮杯比赛，是一种挑战，更是一种机会，希望通过这次比赛，让更多的优秀年轻人脱颖而出，让更多的年轻人在竞争中尽快成长，赛出友谊，赛出成绩，为行业发展竭尽全力。
负责人签名：林锐才
2016年4月14日
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| 店员推荐情况 |
| 店员姓名 |
李映 |
| 店员推荐理由 |
蔡佳贝，我们的区域经理，带领着我们棉城区17家分店，她拥有积极向上，激情四射的性格。有着很好的营销策划能力。每每接到公司的重大销售指标时，她都能很及时的给我们分析每个店的指标，在销售遇到瓶颈时能告诉我们可以在哪方面做突破，及时告知我们的销售进度。她带领我们挑战着一个个觉得不可能完成的任务，结果是把一个个的不可能变成可能，她是功不可没的领路人，每每这时她都是笑笑地说是大伙的努力，殊不知，她正确指引对我们的帮助有多大。
作为一线的销售人员，面对公司的各项考核，有时会觉得有很大的心理压力，她又像我们的导师及倾诉的对象，教我们如何分析压力，释放压力，要学会自我调节，转移压力，让我们在完成销售的同时也有个健康的心态。
她就是这样一位领导，有着自己的独特的人格魅力，大气睿智，豁达，大度。相信这样的她在中国药店，健民集团龙壮杯比赛中也能脱颖而出，加油！你是我们的骄傲！
推荐人签名：李映
2016年4月14日
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| 厂家终端业务员推荐情况 |
| 厂家终端业务员姓名 |
马伟力 |
| 厂家终端业务员推荐理由 |
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