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健民龙牡课堂
A238 訾倩倩 赤峰人川大药房连锁有限公司华睿园连锁门店
投票
1297
排名
57
参赛选手基本情况
编号
真实姓名
性别
出生年月
文化程度
所学专业
毕业院校
毕业时间
进入药品零售时间
所在门店全称
所在门店地址
所在门店经营面积
所在门店类型
上年门店销售额
行政职务
技术职称
主要学习及培训经历
2005.03-2008.01 内蒙古科技大学; 2010.09-2010.10 国家二级营养师培训; 2013.11-2014.01 品类管理与环境参数分析; 2013.05-2013.12 执业助理医师; 2014.03-2016-03 山东大学-中药学-本科; 2014.11-2015.11 北京大学EMBA人川高级管理研修班; 2015.07-2015.11 人川大药房健康管理师班-国家健康管理师二级; 2015.08-2015.12 执业药师培训;
工作经历
2008.07-2010.04 雷蒙大药房107店-店员; 2011.08-2012.08 人川大药房水榭花都连锁门店-店员; 2012.09-2016.04 人川大药房华睿园连锁门店-店长;
所获荣誉称号
2012.3 人川大药房-创新店长; 2013.3 人川大药房-优秀店长; 2014.3 人川大药房-先进集体; 2015.3 人川大药房-金牌店长;
主要贡献成就情况
2012年09月人川大药房华睿园门店开业,经公司领导举荐我成为华睿园门店的店长。作为门店管理员,提升门店营业额是我的重点,提升营业额的途径就是来客数×客单价。增加来店人数,提高购买率,同时尽量让顾客购买价格高的药品。而且做到这些就必须提高消费者对药店的期望,顾客对药店的期望不在是廉价的药品,而是优质的服务。所以我店的标准就是以顾客为导向,以服务为中心。我是从这几方面做的。 1,商品服务,也是商品管理,学习公司台湾老师指导,我们店商品得到有效管理与优化,根据商圈定位商品,品种数增加1000多种。增加母婴系列商品,包括母婴用品和奶粉,日均营业额增加了9500元,增设了加购区,回购区,零钱区,目的性商品区。通过优化我们客单价从67元提升到105元。 2,面对面服务,作为一名执业药师我要把我的专业知识渗透到我们店每一位员工,每天晨会都组织员工学习,我激发员工潜力发挥在门店服务上,引导每位员工面带微笑,有亲和力,耐心解决顾客提出的问题。每一位员工在接待顾客时,认真聆听顾客的痛苦,想对自己亲人一样对待每一位顾客,找到顾客痛点,解决痛点。让顾客对我们产生依赖性。我门店员工在顾客心中都是明星,我们门店客流增加20% 3,多元化服务,我们店有免费送药上门,免费打纯净水,测血压,血糖,血氧,心电,体重,身高,吸氧。免费打印复印,打气筒,代收邮件。我们门店客流增加5% 4,售后服务,作为门店的健康管理师给每一慢性病顾客建立健康档案,为后期的身体健康做有效的管理,我的店员都有很厚的顾客健康管理档案,每隔4天都会有健康回访,详细的询问用药效果,注意事项,从而增加了顾客粘性,我们门店客流增加10.5% 从而我们门店销售增长到全公司第一,12年日均销售6300元13年日均增长到1.2万元,年销售达432万。14年日均增长到2.7万元,年销售达986万,15年日均增长到4.2元年销售达1503万元。 5;用心关怀每一位顾客,特别是对于年纪较大不方便外出的顾客,我会将店里的名片附上我的电话给她,只要她有需要随时都可以打电话,即使我有事不在店里,也会安排店里的员工将老人需要的物品送到她家。记得在2015年7月12日中午,店内顾客很少,我和员工在搞货架卫生,进来一位40多岁的男士,声音低微的跟我说在饭店喝酒,突然感觉心跳加快,胸闷,说着突然倒在了地上,我快步上前扶住了男士的头部,再叫他的时候就已经昏迷不醒了,把他轻轻放在地上,就赶紧叫另外一个员工打急救电话,赶紧掐按人中穴,让员工给我拿来血压计测了血压110/70,心率120,就用我平时所学急救的知识,用测血糖的针,针对人中穴,百会穴,合谷穴,中指急救点,就在这时急救车已经到了,那位男士也渐渐睁开了眼睛有了意识,急救车的医务人员把他抬到车上,我跟医务人员讲述具体情况,车很快远去了。车走后另外的员工被吓得一下瘫坐在椅子上,我安慰她遇到这种情况不要着急,不要害怕,就向我这么做。掌握这些知识我们就能挽救一个人的生命,我们是真正的天使。过了两天那位男士来到我门店,一个大男人感动的流下了泪,对我们非常感谢,感恩,握住我的手不知说什么好,‘一直在说谢谢,谢谢,谢谢,如果没有我们他就去了另一个世界’‘我说没事没事这是我们应该做的’后来经详细询问才知道,他是吃了头孢,不听药师的劝告,喝了酒引起的休克。在一线我作为执业药师,能帮到需要我们的人,我感到特别光荣和自豪。 以上是我一直传承的人川公司的经营理念“处处为顾客着想,事事为百姓健康。顾客健康守护者,行业规范领跑者,质量第一拒绝缺陷。”
所在企业基本情况
企业名称
企业现有门店数量
企业总部地址
企业领导姓名
企业领导职务
被推荐人单位意见
该店长是我公司的一位优秀店长,具有创新和拼搏精神,踏实肯干,爱岗敬业,阳光,正能量,不断提升自身能力和开发潜力,能力突出业绩优秀,带领团队不断创造佳绩。特此推荐其参加金牌店长的评选。
店员推荐情况
店员姓名
店员推荐理由
我们店长为人谦和,对待每一位顾客就像对待自己家人一样热情,友好。店长是职业药师有非常强的专业知识,耐心的帮助每一位新员工。店长在店里有非常多的粉丝顾客,楚大哥是一个患有更年期并脾气暴躁的中年男性,每一次来店里买药,都有耐心。楚大哥每次来,我们店长都接待他,无论楚大哥说什么难听的话,店长都一笑置之。并非常乐观的引导他、帮助他度过更年期。徐广升大爷是一个听力不好、视力不好、腿脚不利索的老人,每一次徐大爷生病难受都是店长上门服务,不论风雨都为徐大爷送药上门。店长的热心、开朗、勤劳时刻影响着我们,我们都很佩服店长,她能协调店内每个员工,让我们愉快相处,快乐工作。她真的是一个好店长。
厂家终端业务员推荐情况
厂家终端业务员姓名
厂家终端业务员推荐理由
訾倩倩店长是一名管理能手,对待顾客就像亲人一样,专业知识也是非常夯实,所以推荐参加金牌店长
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