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A206 张冬花 怀化怀仁大药房连锁有限公司怀铁分号
投票
37
排名
73
参赛选手基本情况
编号
真实姓名
性别
出生年月
文化程度
所学专业
毕业院校
毕业时间
进入药品零售时间
所在门店全称
所在门店地址
所在门店经营面积
所在门店类型
上年门店销售额
行政职务
技术职称
主要学习及培训经历
2003年毕业怀化医专科.临床医学专业
工作经历
2003年毕业于怀化医专临床医学； 2003年—2006年在平价大药房任营业员； 2008年-2010年在怀化市第四人民医院药房工作； 2010年6月-2011年在怀仁大药房旗舰店任客服； 2011年6月-2012年6月怀仁大药房旗舰店任品质管理员； 2012年1月我通过学习培训2个月的时间成为了一名储备店经理； 2012年7月-2013年6月30日，任龙泉雅店经理； 2013年7月1日-2014年6日30日，任城北分号店经理； 2014年7月1日-2016年现任怀铁分号店经理。
所获荣誉称号
2014年6月获得怀仁大药房 金牌店长
主要贡献成就情况
1、本人2013年7月1日-2014年6日30日，担任龙泉雅店分号店经理，门店销售提升42.5%，从亏损门店转赢利； 2、2013年7月1日-2014年6日30日，担任城北分号店经理，在现任店经理的同期销售提升了48%，同时员工收入奖金提升了56.8%； 3、2014年7月1日-2015年，担任怀铁分号店经理，从日均销售3.8万元的门店，销售提升到日均5万元，员工收入提升了30%。
所在企业基本情况
企业名称
企业现有门店数量
企业总部地址
企业领导姓名
企业领导职务
被推荐人单位意见
张冬花同志自2009年8月进入怀仁以来，对工作认真负责，为人稳重，性格开朗；作为一家社区药店的管理者，她一直坚持“追求卓越，不断创新”的态度，做好每一项工作，店内设有综合门诊，因此为了最大化发挥以医促药作用，不断与门诊医生、护士沟通，协调门诊和门店人员的关系，通过合理的绩效考核，激发员工的荣誉感和参与意识，将门店销售任务细化分解到每个组每个人，明确了奋斗目标，大家都能够各司其责，同心协力，使门店日均销售从原来的3.8万元/天，提升至日均5万元/天。。经公司领导研究，同意参加中国药店十大金牌店长评选！
店员推荐情况
店员姓名
店员推荐理由
1、以身作则，为人正直，有正义感，有耐心胸怀宽广。 2、与同事关系相处非常融洽，和同事之间，真诚的成为了朋友！ 3、在工作中执行力非常强！ 4.在公司门店的业绩也非常突出。 5.在服务顾客中总是告诉我们以顾客为亲人！ 6. 有一流的服务水平、扎实的专业知识、技能、 7和员工的沟通能力非常的强、销售过程中营销方法和技巧都非常有精炼，对工作兢兢业业！
厂家终端业务员推荐情况
厂家终端业务员姓名
厂家终端业务员推荐理由
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