| 参赛选手基本情况（店长） |
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| 姓名 |
王艳美 |
性别 |
女 |
| 出生年月 |
1994.1 |
毕业时间 |
2017.1.30 |
| 文化程度 |
大专 |
所学专业 |
中药 |
技术职称 |
无 |
| 毕业院校 |
山东大学 |
行政职务 |
店长 |
| 进入药品零售行业时间 |
2013.3 |
所在门店经营面积 |
86平米 |
| 所在门店全称 |
云南健之佳连锁健康药房有限公司 |
门店所在省份 |
云南 |
| 所在门店类型 |
社区店 |
2016年所在门店全年销售额 |
450万元 |
| 门店所在地址 |
昆明市五华区科医路34号 |
| 主要学习及培训经历 |
2015.9-2017.1，山东大学网络教育 |
| 工作经历 |
2015.12至今，云南健之佳红塔分店，店长 |
| 所获荣誉称号 |
2015年荣获月度营养师3次 |
| 主要贡献成就情况 |
从入司到现在，在领导和同事们的关怀、帮助下，凭借吃苦耐劳、认真负责、爱岗敬业的工作作风，从一名稚嫩青涩的营业员已经成长为一名独挡多面的优秀店长。我以为顾客提供优质服务为准则，不断提高努力学习业务知识，提高工作能力，我以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了公司及各个相关部门的一致好评，2016年，门店营业额增长达到了60%，增长率排在了分部前三，员工收入得到了大幅的提升。在任职期间，培养店长3人，优秀咨询师及营养师3人。 |
| 选手所在企业基本情况 |
| 企业名称 |
云南健之佳健康连锁店股份有限公司 |
| 企业现有门店数量 |
1200 |
| 企业领导姓名 |
蓝波 |
| 企业领导职务 |
总裁 |
| 被推荐人所在单位意见 |
通过自己的努力和不断学习，一步步从一名普通员工成长为优秀的门店经理，通过营运标准的提升及顾客的维护，营业增长排名分部第一，员工收入增长率达到60%。任职期间，培养店长2人，同时输出优秀咨询师及营养师3人，在店长的帮助下，全店员工都树立了的明确的发展目标。通过大家的努力，在社区内，通过给顾客提供的优质服务，门店树立了良好的口碑，建立了社区好邻居的形象。。她不管是在销售能力、学习能力、团队的管理能力、药学的专业知识，还是在人格魅力、影响力、号召力等各方面都表现突出和优秀，是公司公认的金牌店长 |
| 店员推荐情况 |
| 店员姓名 |
阿童贞 |
| 店员推荐理由 |
我们店长工作责任心很强，对我们带教非常严格，同时给我们所有人树立发展目标，带动大家都很积极 |
| 厂家终端业务员推荐情况 |
| 厂家终端业务员姓名 |
邹油芹 |
| 厂家终端业务员推荐理由 |
店长工作的热情及对顾客态度很好，尤其是专业很强，在店内还看到对员工的带较很负责，员工很认可店长的工作 |
