| 参赛选手基本情况（店长） |
|
| 姓名 |
刘焦 |
性别 |
女 |
| 出生年月 |
1992.11 |
毕业时间 |
2011.7 |
| 文化程度 |
中专 |
所学专业 |
药剂学 |
技术职称 |
无 |
| 毕业院校 |
红河州蒙自卫生学院 |
行政职务 |
店长 |
| 进入药品零售行业时间 |
6年 |
所在门店经营面积 |
70平米 |
| 所在门店全称 |
云南健之佳连锁健康药房有限公司青年路店 |
门店所在省份 |
云南 |
| 所在门店类型 |
商业区店 |
2016年所在门店全年销售额 |
480万元 |
| 门店所在地址 |
昆明市五华区青年路136--138号 |
| 主要学习及培训经历 |
2009.9---2011.7年在红河州卫校学习；
2011参加公司为期7天店长集训班，成绩优异；
2011年起每月接受公司人员管理、专业知识培训；
每周参加厂家产品知识培训3场；
|
| 工作经历 |
2011.7至今云南健之佳连锁健康药房有限公司 |
| 所获荣誉称号 |
2013年获2次月度优秀员工称号，2016年获年度优秀店长 |
| 主要贡献成就情况 |
在工作中善于学习，勇于创新，利用公司绩效考核方案，激励员工提高服务力和专业力，提升门店业绩，全年产生销售明星10名，培养后备店长3名；认真学习、贯彻公司营运标准和策略，全年基础工作评比排名分部前10名；在商品管理方面，每次到货亲自验收，对员工开展防盗培训，每班认真进行贵重商品清点，商品单据做到清晰准确，公司巡回盘点精心准备，全程参与，对差异认真查找，全国商品盘点在公司额定损耗内；由于是医院商圈门店，积极上报顾客需求品种，到货后粘贴海报昭示，回访需求顾客，并积极与医院医生建立良好的沟通，通过医院品种，医生处方提升门店业绩，2016全年营业100%达标，毛利额超额达成。 |
| 选手所在企业基本情况 |
| 企业名称 |
云南健之佳连锁健康药房股份有限公司 |
| 企业现有门店数量 |
1200 |
| 企业领导姓名 |
蓝波 |
| 企业领导职务 |
总裁 |
| 被推荐人所在单位意见 |
刘焦在工作中思想上进，接受新事务能力强、领导有方，关心下属，注重团队建设，热爱本职工作，视药店为家。在门店经营管理中，遵守公司各项规章制度，执行力强。在销售过程中，实行绩效考核，多劳多得，有效调动了店员的积极性和主观能动性，不仅提升了员工的服务意识，使销售得到了突破进展。2016年带领门店员工超额完成销售指标，门店获得公司“优秀门店”称号。特推荐刘焦参加金牌店长的评选。 |
| 店员推荐情况 |
| 店员姓名 |
陈俊 |
| 店员推荐理由 |
我们店长对工作认真负责，专业知识强，销售排名门店第一名；沟通能力强，全年无员工辞职；亲和能力强，门店上培养了大批老顾客，全年无顾客投诉；平时工作认真、负责，执行力强，工作效率高，能积极主动带领门店员工进行商圈开发，门店会员总数月月增长；带领员工积极收取新品信息及随时上报给公司，大大地提升了门店的交易次数。 |
| 厂家终端业务员推荐情况 |
| 厂家终端业务员姓名 |
成都春盛赶黄草业务员(潘有藤) |
| 厂家终端业务员推荐理由 |
作为一位医药代表，在与刘焦的多次接触中，她给我留下了深刻印象。原本以为她是一个很严厉的人，可是没有想到她亲和、热情地接待了我。她是一个外冷内热的人，在严格遵守公司制度的同时，既维护了药店利益，又不使我感到为难。我在多次走访药店过程中，总是看到她与店员共同努力，用她的专业知识与工作热情为员工当好榜样，并细心指导员工怎样正确工作。我相信，刘焦凭借自己的办事能力与工作态度，会在日益激烈的市场竞争中，有自己的一席之地。她的敬业精神赢得了员工与顾客的一致好评。
刘焦作为一名药店经理，在她平凡的岗位上，为我们医药行业树立了榜样。我们希望有越来越多的基层医药工作者，向刘焦学习，以身作则，为医药零售市场做出更大贡献。
所以我推荐刘焦参加中国药店“十大金牌店长”的评比，使行业内更多的人了解其工作
|
