| 参赛选手基本情况（店长） |
|
| 姓名 |
李圣善 |
性别 |
女 |
| 出生年月 |
1982.2 |
毕业时间 |
2015 |
| 文化程度 |
大专 |
所学专业 |
医药营销 |
技术职称 |
无 |
| 毕业院校 |
中医学院 |
行政职务 |
店长 |
| 进入药品零售行业时间 |
2002 |
所在门店经营面积 |
240平方 |
| 所在门店全称 |
合肥市国胜大药房连锁有限公司皖江路店 |
门店所在省份 |
安徽 |
| 所在门店类型 |
社区店 |
2016年所在门店全年销售额 |
580万元 |
| 门店所在地址 |
包河区万岗路珠光花园西区 |
| 主要学习及培训经历 |
1999-2001 桃溪中学
2002-2005 中医学院
|
| 工作经历 |
2002.5-2007.7 合肥市光大药房 营业员
2007.8-2010.7 合肥市蓉康大药房 店长
2010.8-2015.12 合肥市国胜大药房（绿怡居店） 店长
2015.12-至今 合肥市国胜大药房（皖江路） 店长
|
| 所获荣誉称号 |
1、2004 光大药房 优秀员工
2、2006 光大药房 优秀储备干部
3、2011 国胜大药房 优秀店长
4、2012 国胜大药房 优秀店长
5、2013 国胜大药房 优秀店长
6、2015 国胜大药房 优秀店长
7、2016 国胜大药房 优秀店长
|
| 主要贡献成就情况 |
自2015.12月加入皖江路店.通过和店员们的精诚合作.使门店的工作业绩不断攀升.连续取得“优秀门店”“销售冠军”“先进集体”“优秀店长”称号，日均销售由4500元提升至17000元.毛利率增长了8个百分点；
管理方面：注重从细节上来提升服务.定期到社区开展各种活动.办理会员卡开发新会员.同时维护好老会员.加大门店周边的影响力.
人员管理：深入了解每个成员的优.缺点，各擅其才.发挥店员的主观能动性.调动工作热情.不断执行力
1.商品管理：经常对周边竞争对手进行了解.做到知己知彼.建立近效期滞销奖励机制.优化库存.引进优势品种.为门店创额创利；
|
| 选手所在企业基本情况 |
| 企业名称 |
安徽国胜大药房连锁有限公司 |
| 企业现有门店数量 |
235家 |
| 企业领导姓名 |
何家伦 |
| 企业领导职务 |
董事长 |
| 被推荐人所在单位意见 |
李圣善店长调任皖江路店后，门店基础形象、商品的品类品规、客情服务都有明显的提升，积极带领门店所有员工，规范执行公司各项规章制度，团队执行力强，取得了一年销售翻二番的业绩，得到公司的高度认可。 |
| 店员推荐情况 |
| 店员姓名 |
李平平 |
| 店员推荐理由 |
店长责任心强.亲和力特别强.平时的销售过程中.经常可以给我们做榜样.解决我们解决不了的问题.举例：一天会员王女士近期感觉身体不适，出现小便短赤，下腹疼痛，小便泡沫多，第一次早上到门店拿药点名要三金片和盐酸左氧氟沙星，过来二天情况没有好转，又过来门店咨询.店长看到情况后.耐心的听完顾客的诉说完.当顾客说到小便泡沫特别多时，马上想到糖尿病后期并发症肾病，慢性肾病表现就有血压高，小便泡沫多，所以马上建议王女士静坐10分钟，量血压和测血糖，测血压150/90mmHg，测空腹血糖7.2mmol。专员考虑顾客可能血糖高，而且伴有肾损伤。建议王女士去医院检查肾功能和糖化血红蛋白，进一步诊断治疗，以防耽误病情。但王女士存在侥幸，认为自己只是单纯尿路感染，血压高只是因为没有休息好，血糖高是因为最近含糖食品吃的比较多。店长沟通后要求王女士一定要去医院做详细的检查，过了一段时间王女士拿着化验单和诊断书，再次进入门店，王女士说，她去医院住了2个礼拜院，诊断是2型糖尿病和肾三期，医生说再推迟去医院就可能是肾四期，肾四期是不能逆转，最后就是尿毒症。如果不是店长及时劝说和耐心的专业知识讲解。耽误了病情，后果不堪设想。从本次事件中也反应了店长高尚的品质.没有唯利是图.真的把顾客当成家人，这样优秀的店长真的值得我们学习和追随！ |
| 厂家终端业务员推荐情况 |
| 厂家终端业务员姓名 |
彭月梅 |
| 厂家终端业务员推荐理由 |
1.该店长沟通能力较强.每次都和我们配合的非常好.有问题也可以及时沟通和解决；
2.我们的知心大姐姐.很多解决不了的事，她能给出很多有效的意见；
3.亲和力强，性格开朗.人很热情.工作状态很好.总是给人很亲切； |
