| 参赛选手基本情况（店长） |
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| 姓名 |
庄自生 |
性别 |
男 |
| 出生年月 |
1981.10 |
毕业时间 |
2000.7 |
| 文化程度 |
中专 |
所学专业 |
医学影像技术 |
技术职称 |
执业药师 |
| 毕业院校 |
黑龙江省绥化市地区卫生学校 |
行政职务 |
店长 |
| 进入药品零售行业时间 |
2003.10 |
所在门店经营面积 |
130平方米 |
| 所在门店全称 |
黑龙江华辰大药房连锁有限公司肇东利民店 |
门店所在省份 |
黑龙江 |
| 所在门店类型 |
社区店 |
2016年所在门店全年销售额 |
500多万 |
| 门店所在地址 |
黑龙江省绥化市肇东市正阳四道街口路北 |
| 主要学习及培训经历 |
1997.9-2000.7黑龙江省绥化市地区卫生学校 医学影像技术 中专
2016.3 步长事业六部培训
2017.4 2017年第十三届中国药店建民集团龙牡杯十大金牌店长/店员评选训练营
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| 工作经历 |
2003.10-2012.10 黑龙江华辰大药房连锁有限公司中兴店 中药营业员
2012.10-2013.04 黑龙江华辰大药房连锁有限公司中兴店 营销组长
2013.04-2013.12 黑龙江华辰大药房连锁有限公司中兴店 副店长
2013.12-今 黑龙江华辰大药房连锁有限公司肇东店 店长
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| 所获荣誉称号 |
无 |
| 主要贡献成就情况 |
自从2014年接手华辰大药房肇东店以来，努力学习业务知识，强化自身优势，认真的接待每一位到店的顾客，销售额从接手时的438万/年，提高到现在的540万/年，毛利额由97万/年，提高到153万/年，面对日益严峻的竞争，我和我的员工还会继续踏踏实实的做事，接待好每一位到店的顾客，我将带领我的团队，一如既往的往前冲。 |
| 选手所在企业基本情况 |
| 企业名称 |
黑龙江华辰大药房连锁有限公司 |
| 企业现有门店数量 |
42 |
| 企业领导姓名 |
高振海 |
| 企业领导职务 |
总经理 |
| 被推荐人所在单位意见 |
做为店长，责任重大，一个店长的营销理念、策略管理能力以及创新的思想对门店的营业都起到至关重要的作用。
他深知一个篱笆三个帮的道理在工作中鼓励员工主动思考，发现问题，提出建议对于好的建议总是能积极的采纳，并对提出建议并采纳的员工给予精神及物质的奖励，有着很好的组织和领导能力。
每周制定学习计划，让大家相互交流经验学习专业知识，共同提高专业水准，为的是让顾客用到更好更对症的药品。正所谓“一分耕耘，一分收获。”这种专业的服务在周围的社区赢得了良好的口碑。也树立了良好的公司形象。
努力、进取、创新、专研的意识在工作中也有着很好的体现，主要体现在管理创新和营销创新两个方面。在管理方面制定了顾客档案，进行慢病顾客的信息管理，对于慢病顾客进行定期回访和疗程用药的管理，在疗程用药将结束时对顾客提醒服务，为公司培养了更多的忠实顾客群。
在营销方面，总是有新巧的营销方案紧紧地抓住了顾客的消费心理，为公司创造了良好的经济效益。
我们认为这样店长是真正的金牌店长，这也是我们推荐的理由。
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| 店员推荐情况 |
| 店员姓名 |
张艳萍 |
| 店员推荐理由 |
我的店长是一位充满正能量的店长，他对待顾客就像对待亲人一样，从专业知识和销售技能上，让员工学习到很多知识，我的店长自己长期驻扎在外埠门店，在工作中兢兢业业，每天最早来开门，到很晚才回去，他对工作总是从容不迫、始终如一。每天都给我们分享销售经验，带领大家学习，探讨专业知识，也把公司好的销售案例分享给大家听，平常在工作中他都以身作则，吃苦耐劳，有什么工作时，都事必躬亲，亲自去做，去检查，在员工存在惰性或失败犯错时，店长就会主动与我们谈心，员工家里有困难时他都主动帮助员工解决问题，我店一名员工的母亲因患癌病重，连续请假一个月，我们店长及时安排员工休息，照顾母亲，店员的工作由我们店长进行接替，让店员没有后顾之忧，在工作中他的业务知识扎实，很多老顾客都成为他的忠实顾客，我们所有人都要向他学习。 |
| 厂家终端业务员推荐情况 |
| 厂家终端业务员姓名 |
邓学杰（华佗药业） |
| 厂家终端业务员推荐理由 |
该店长是一名从基层做起的优秀店长，在每个时期不同角色的工作中都能够兢兢业业，任劳任怨，而且从工作中也摸索出了自己的管理方法，很有创新思想及团队凝聚力，在赵店长的带领下，小商品店业绩突飞猛进，每年都能够超额完成任务，因此公司推荐他参选金牌店长，愿其能够取得好的成绩。 |
