中国药店•健民集团龙牡杯2017金牌评选活动-C026-杜敏

投票1054 排名44

参赛选手基本情况

编号

真实姓名

性别

出生年月

文化程度

所学专业

毕业院校

毕业时间

进入药品零售时间

所在门店全称

门店所在省份

门店所在地址

所在门店经营面积

所在门店类型

上年门店销售额

行政职务

技术职称

主要学习及培训经历

2005年-2008年  山东大学  
2012年 店长训练营
2013年 参加店长训练营
2014年  参加店长封闭式培训

2015年参加店长训练营
2015年 外出学习药店管理模式
2016年 参加店长训练营

工作经历

2008年-2009年 济宁中医院 
2009-至今  山东葆春堂工作

所获荣誉称号

2009年 山东葆春堂大药房 优秀店员
2010年 销售能手
2011年 先进个人
2012年 优秀店长
2013年 优秀店长
2014年  先进个人 进步奖
2015年优秀店长
2016年  优秀店长

主要贡献成就情况

主要贡献成就情况：
2009年进入葆春堂东原店，这是一个社区店，也是一个新开门店，附近有小区和菜市场，通过与附近的居民聊天中得知，这边的消费水平不是很高，于是就决定在满足中高档顾客的需求的条件下，在公司购进了一些低价位品种，让顾客一进店的感觉是这里的药品便宜，而且还建立了休息区，还能测血压，因为门店对面就是菜市场，买菜的顾客累了可以在这里休息，测血压顺便买点药店回家，有了这项服务，也得到可附近居民的一致好评，而且还提升了营业额，稳定了客源。2015年药店附近又新增了2家门店，在严峻的市场形势下，我们开创了属于自己的经营模式和管理理念，开展差异化经营，以周培训为主，以晨会培训为辅，以月考考核为目标的培训方式在我的店形成一种习惯，提升自己的专业业务水平，合理搭配药品，保证给顾客以提供专业的服务，让顾客对我们的药品百分百放心，只有让顾客对我们产生了高度信任，我们才能有与隔壁店竞争的资本。销售及毛利才能稳步增长。
门店的核心是店员，运用好门店每一位店员的优点，做到互补是店长经营门店必须的。团队智慧取之不尽，用之不竭。在公司标准营运体系下，我坚信利用团队的力量一定能将门店做大做强。

所在企业基本情况

企业名称

企业现有门店数量

企业总部地址

企业领导姓名

企业领导职务

被推荐人单位意见

杜敏是葆春堂的一名老店长，自从走上店长管理岗位，从小型门店到中型门店再到大型门店，一步一个脚印走得坚硬扎实。现在她带领的东原店，不仅在工作管理和业绩上是企业形象的一支标杆，同时，每年都能被评为最佳店长，门店被评为最佳销售门店。

店员推荐情况

店员姓名

店员推荐理由

我们店长杜敏是一位思维独特，利索果断，体恤员工的好店长，有协调上下关系的能力，有带领销售团队创造业绩的激情，虽然她年纪轻轻，却能在我们这个大店独挡一面！是个很棒的店长。

厂家终端业务员推荐情况

厂家终端业务员姓名

厂家终端业务员推荐理由

该店长做事认真负责，对店员具有亲和力，对顾客和蔼可亲，门店在她的带领下，商品陈列整齐有序，是一个可塑造的好店长。

C026 杜敏 山东葆春堂大药房连锁有限公司

参赛选手基本情况

所在企业基本情况

店员推荐情况

厂家终端业务员推荐情况

C026 杜敏山东葆春堂大药房连锁有限公司