中国药店•健民集团龙牡杯2017金牌评选活动-D058-向林

投票3474 排名1

参赛选手基本情况

编号

真实姓名

性别

出生年月

文化程度

所学专业

毕业院校

毕业时间

进入药品零售时间

所在门店全称

门店所在省份

门店所在地址

所在门店经营面积

所在门店类型

上年门店销售额

行政职务

技术职称

主要学习及培训经历

（从中专或大学填起）各经历包含项：起止年月、学校或培训机构、所学专业、学位
例：
2003.9-2006.9 湖南省长沙医学院　药物制剂 中专
2014.9-2016.6 湖南省长沙医学院  药学 大专

工作经历

2006.6-2010.10  深圳市一致国药控股药房   营业员
2010.1-2012.9  湖南省益丰大药房  营业员
2012.10-至今    湖南怀仁大药房华程店  店长

所获荣誉称号

2006-2010在深圳一致大药房时，经常得销售和服务奖励。

2010     湖南益丰大药房  优秀店员 
2011     湖南益丰大药房  最佳亲和力店员

主要贡献成就情况

华程店，在我们区域是谁都不想去的门店，周边没有大型社区，没有医保资源，员工也不稳定，刚接手的时候每天的客流只有40人不到，日均销售不上2000元。为了快速改变局面，我首先从员工入手，给员工分解年度责任状，找到提升工资待遇的方法，重树员工信心，全员共同确定月度销售目标和达成销售目标的方法。其次，清理并补充商品品规。1、把临近兄弟门店的商品数据与本门店对比，找到他门店有销售而本门店缺货的品规进行补充；找到临近兄弟门店销售占比靠前而本门店销售差的品规进行分析，找到销售差的原因；2、把重点商品和季节性商品进行品规补充；3、调整商品陈列。再次，找顾客。每周六、周日安排员工到周边社区免费测血压、血糖、微量元素检查，办理会员卡，增进与周边社区居民的感情。通过两个多月的努力，我们的销售每月以30%的增长比例快速提升。期间，我们收获了喜悦，更多的是赢得了员工和顾客的认可。

所在企业基本情况

企业名称

企业现有门店数量

企业总部地址

企业领导姓名

企业领导职务

被推荐人单位意见

表现优秀，同意参赛。

店员推荐情况

店员姓名

店员推荐理由

1、工作认真负责，能不折不扣完成公司下达的各项政令；
2、能吃苦耐劳，脏活累活总是冲在最前面。
3、为员工着想：把员工的切身利益放在首位，争取公司各项激励政策的达成，提升员工收入； 
4、沟通、协调能力强。
5、公平、公正。

厂家终端业务员推荐情况

厂家终端业务员姓名

厂家终端业务员推荐理由

向经理专业知识强、服务态度好，特别有亲和力。

D058 向林 湖南省大健康产业发展有限公司怀仁大药房吉首华程店

参赛选手基本情况

所在企业基本情况

店员推荐情况

厂家终端业务员推荐情况

D058 向林湖南省大健康产业发展有限公司怀仁大药房吉首华程店