| 参赛选手基本情况（店长） |
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| 姓名 |
唐黎君 |
编号 |
D124 |
| 性别 |
女 |
出生年月 |
1981.01 |
| 技术职称 |
执业中药师 |
行政职务 |
质量负责人 |
| 进入药品零售行业时间 |
2000.7 |
所在门店经营面积 |
139平米 |
| 所在门店全称 |
上海华氏大药房有限公司晨阳路药房 |
门店所在省份 |
上海 |
| 所在门店类型 |
社区店 |
2017年所在门店全年销售额 |
1100万元 |
| 门店所在地址 |
上海华氏大药房有限公司晨阳路药房 |
| 主要学习及培训经历 |
2005.2-2007.7上海交通大学 药事管理 本科 |
| 工作经历 |
2006.9-2016.12 华氏大药房航城五路药房 店长
2017.1-至今 华氏大药房晨阳路药房 店长
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| 所获荣誉称号 |
无 |
| 主要贡献成就情况 |
2017年1月负责管理晨阳店后，首先给员工重新把公司的主要目标和任务进行解读，明确公司方向和门店目标后，进行员工岗位调整，将销售能力强的店员，分配到医保岗位，使之产生最大化的销售。其次两个班分别设立柜组长，紧盯两班销售。并且为了客单价的提升，进行奖金与销售挂钩的方式，两班分别计算销售和工资奖金，促使员工进行销售的对比竞争。平时指导员工，根据顾客的病情做好组合销售，同时倡导团队合作的精神。
始终让员工明白，只有销售才能有工资有饭吃，时刻保持销售第一的宗旨；其次就是团队执行力最重要，一盘散沙是做不了任何事的。
每月底进行全体员工会议，总结上月完成情况和下月的奋斗目标。让全员知道自己的任务目标和方向是什么。
最终在全体员工的不懈努力下，我店2017年累计完成无税销售为1187万元,毛利额406万元,毛利率为34.2%；同比2016年的无税销售超313万，毛利额超121万，毛利率增加1.6%；同时完成2017年无税销售指标1000万元,超18.7%,毛利额330万,超23%的销售任务
实现了本店开业以来,销售与毛利均创历史新高,各项指标均超额完成的目标。
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| 选手所在企业基本情况 |
| 企业名称 |
上海华氏大药房有限公司 |
| 企业现有门店数量 |
721（含上海市外） |
| 企业领导姓名 |
沈飚 |
| 企业领导职务 |
总经理 |
| 被推荐人所在单位意见 |
唐黎君同志工作认真负责，业务知识扎实，业务水平优秀，为人正直、做事踏实。对店内事务积极主动，与员工相处融洽，对员工岗位合理安排，将员工能力最大化发挥，使效益产生最大化。店外，积极拓展各种业务，增加门店知名度，以身作则为门店员工树立了榜样。 |
| 店员推荐情况 |
| 店员姓名 |
张娟 |
| 店员推荐理由 |
唐经理平时工作认真负责，在公司与门店之间起到上传下达的桥梁作用。每次对公司的经营策略认真解读，再给员工进行培训和解读，所有人都理解后，无条件执行。
他为人处世公平公正，关心员工，善于把握每个人的心态变化，在合适的岗位，开发员工的潜能，让我们互补协调，分工明确，责任到人，让我们的工作积极性大大的增加，销售明显提升。
他到晨阳店1年多来，店容店貌焕然一新，平时也增加了很多业务知识培训和对于顾客的沟通技巧的讨论，使我们变成了一支专业性强，销售能力强，凝聚力强的团队，一支执行力强，能打胜仗的团队。
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| 厂家终端业务员推荐情况 |
| 厂家终端业务员姓名 |
无 |
| 厂家终端业务员推荐理由 |
无 |
