| 参赛选手基本情况（店长） |
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| 姓名 |
于孔超 |
编号 |
C109 |
| 性别 |
男 |
出生年月 |
198710 |
| 技术职称 |
无 |
行政职务 |
店长、内训师 |
| 进入药品零售行业时间 |
2013.5 |
所在门店经营面积 |
80平方米 |
| 所在门店全称 |
济南立健大药房世纪佳园店 |
门店所在省份 |
山东 |
| 所在门店类型 |
社区店 |
2017年所在门店全年销售额 |
135万 |
| 门店所在地址 |
济南市市中区刘长山路105-2号 |
| 主要学习及培训经历 |
2008.7-2011.7 山东中医药高等专科学校 中医学
2011.7-2012.7 山东省济南市荣军总医院 实习
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| 工作经历 |
2013.05-2013.8 济南立健大药房和谐广场店 营业员
2013.8-2014.3 济南立健大药房经六路店 店长
2014.4-2015.3 济南立健大药房红庙店 店长
2015.3-2016.8 济南立健大药房岔路街店 店长
2016.8-2017.4 济南立健大药房领秀城店 店长 参与新店开业筹备
2017.4-至今 济南立健大药房世纪佳园店 店长
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| 所获荣誉称号 |
2015.12山东立健药店第一届内训师大赛获得第一名
2018.5 阿斯利康零售药师经营提升计划培训 一等奖
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| 主要贡献成就情况 |
初入零售行业，职场小白状态明显，对工作的熟悉和认知模糊，但经过本店老店长的指导和公司培训让我渐渐进入这个行业最好的状态，用心服务门店和顾客，对药品知识的掌握逐渐扎实，对工作的热爱，不到半年的时间通过公司的储备店长面试，成为一个可以胜任门店店长的岗位，最开始带店困难重重，但是通过对本店商品的把握和周边顾客需求的了解，遵循公司企业使命中所提到的“为客户提供超值的健康商品和服务”，提高门店满意度为基础，销售额稳步提高。随着做店长的时间越来越长，明白需要做的不仅仅是局限于门店，需要提升自己的专业知识对常见病的指导和把握，于是我积极参加各种公司组织的专业知识培训，同时参加各种专业平台的比赛，取得优异的成绩给自己增添了许多自信，在工作中更加得心应手。期间配合公司各种调动，不同环境的门店需要不同的策略，达成红庙店年度销售额平均同比增长78%，岔路街年度销售额平均同比增长72%，对门店的基础管理和销售业绩负责，经过近两年的锻炼，得到公司的相信和认可，我开了来公司的第一家新店（领秀城店），面临着各种困难和挑战，最终领秀城开业5天销售达成25万，保质保量超额完成开业计划。17年底参加公司选拔内训师，很荣幸以全公司讲师通关第一名的名次成为公司的一名特聘内训师，之后以讲师身份投入到需要帮扶门店，共同进步，共同达成各项公司下发的指标，渐渐爱上了这个职位，师者，传道授业解惑，让自己的企业责任感更加强烈，也正如企业使命所表述的“致力于人类健康产业，做持续增长、行业领先、社会信赖、基业长青的医药企业”也是给自己一个机会和期望，争取成为医药行业的佼佼者。 |
| 选手所在企业基本情况 |
| 企业名称 |
山东立健药店连锁有限公司 |
| 企业现有门店数量 |
无 |
| 企业领导姓名 |
无 |
| 企业领导职务 |
无 |
| 被推荐人所在单位意见 |
于店长有质的服务，良好的销售技巧，健康的从业心态，能够时刻全身心投入的心态、骄人的工作业绩，听从领导指挥，热爱工作。他凭着一种韧劲，靠着一种拼博，每天努力带领团队提前完成任务。优秀不是与生俱来的，他的优秀全靠自己的努力和坚持不懈一点点挣来的。我司认为他是金牌店长的极佳人选。 |
| 店员推荐情况 |
| 店员姓名 |
赵岩 |
| 店员推荐理由 |
于店长，工作认真负责，对门店的管理有条理性和思维性，专业知识很强，可以很灵活的的解决客诉问题，尽心尽力解决门店所遇到的问题，他的销售方法和技巧简单实用也会分享给我们，性格阳光开朗很容易接近，在他身上有满满的正能量，有很多我们值得学习的地方。 |
| 厂家终端业务员推荐情况 |
| 厂家终端业务员姓名 |
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| 厂家终端业务员推荐理由 |
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