| 参赛选手基本情况（店长） |
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| 姓名 |
高源 |
编号 |
B089 |
| 性别 |
女 |
出生年月 |
1989.3 |
| 技术职称 |
无 |
行政职务 |
店长 |
| 进入药品零售行业时间 |
2011.11 |
所在门店经营面积 |
100平米 |
| 所在门店全称 |
吉林大药房药业股份有限公司建民建连锁店 |
门店所在省份 |
吉林 |
| 所在门店类型 |
社区店 |
2017年所在门店全年销售额 |
616.18万元 |
| 门店所在地址 |
长春市南关区健民街我的家园38号楼 |
| 主要学习及培训经历 |
2007.8-2010.6 吉林农业科技学院 食品营养与检测 大专
2010.8-2012.6 吉林农业科技学院 食品科学与工程 本科 |
| 工作经历 |
2011.11-2014.1 吉林大药房卫光街连锁店 营业员
2014.1-2017.5 吉林大药房高格蓝湾连锁店 店长
2017.5-至今 吉林大药房建民街连锁店 店长 |
| 所获荣誉称号 |
2011.12 吉林大药房药业股份有限公司 优秀新员工
2012.2 吉林大药房药业股份有限公司 优秀新员工
2012.10 吉林大药房药业股份有限公司 优秀服务能手
2017.12 吉林大药房药业股份有限公司 神农金葵店长 |
| 主要贡献成就情况 |
人生有很多转折点，在转折点上，我们几乎都会发生关系到整个人生道路的转折。2011年，走出学校，进入社会，开始我的第一份工作，就是一个很重要的转折点。在这个关键点上我选择了吉林大药房。经历了两周的岗前培训，让我对公司的企业文化和规章制度有了深刻的了解。
任职门店总结：
经过了两年在营业岗位的学习和经验累积，在2012年底，已第四名的成绩，考入店长管理岗位，2013年1月，任高格蓝湾连锁店店长一职，店长三级，这是一个半社区型门店，门店主要客流为门前轻轨站的流动客流和部分高格蓝湾小区里的顾客，由于门前地铁施工，一直在封路，导致门店销售不是很理想，初来乍到，我首先对门店周边商铺和小区做了系统调研，根据门店客流的消费水平，门店高峰时期客流情况等，做了细致的分析，又对门店6名营业员进行了优缺点划分，针对不同性格的营业员进行了谈话，鼓励大家提升积极性，并将门店货位逐个调整，使大家在销售时一目了然，带领大家在客流较少的时间去发送药卡片，加大门店送药量，客流高峰时，带领门店营业员培养忠实顾客，建立忠实顾客档案，活动期间，针对忠实顾做有效回访。功夫不负有心人，看着门店销售一天天增长起来，营业员的销售热情也越来越高，门店销售由刚去的日均5000元稳步提升到日均8000元，在高格蓝湾任职的两年里，门店荣获两次季度增长奖励，成功培养后备店长3名，直至2017年，高格蓝湾已经达到11000元的日均销售。
2017年5月 任职健民街连锁店店长，店长一级，健民街店属于开店9年的老店，属于社区型门店，周边小区较多，客流较密集，门店营业员都为1年以上老人，工作能力较强，2016年门店销售已经到达峰值，2017年初，门店前任店长也做了很多努力，但门店销售增长始终不明显，初到健民街店，首先对门店忠实顾客进行了初步了解，并利用门店日常活动，亲自回访了忠实顾客，利用门前小市场，在客流集中的时候，带领门店营业员发放代金券以及送药卡片，提升门店知名度，利用与厂家合作，进行拓客活动，实地做到将门外的顾客吸引到门店里，提升门店客流量，并在2017年6月年中大促中，通过社区演出活动，提升门店销售，带领门店员工创造了健民街的销售奇迹，达到单日销售突破10万元的好成绩，越努力越幸运，健民街的销售也随着我们不断的努力和改变创新，有了新的提升。
由此可见，店长是一个门店的灵魂人物，相当于我们人类的大脑指挥着身体各个部分的活动，所以，我们要善于发现店员的潜能，并善于利用事件炒作他们的热情，不断的接受新的销售模式，懂得创新，愿意接受，才能有更大的突破 |
| 选手所在企业基本情况 |
| 企业名称 |
吉林大药房股份有限公司 |
| 企业现有门店数量 |
744 |
| 企业领导姓名 |
杨啓忠 |
| 企业领导职务 |
总经理 |
| 被推荐人所在单位意见 |
高源同志在工作中，严格要求自己，认真及时地完成公司布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足。对于公司的制度和规定都是认真学习并严格要求自己，有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通工作中相关的部门和人员。具备独立面对困难和解决困难的能力，在工作中具有创新管理才华，能够团结同志，团结店员，具有较强的凝聚力。能时刻在工作中发挥先锋模范作用，具有强大的正能量，乐于帮助身边的同事。生活态度积极乐观，与人相处和谐融洽。
同意推荐参加“金牌店长”评选。 |
| 店员推荐情况 |
| 店员姓名 |
房翠 |
| 店员推荐理由 |
高源店长，是我经历的第二任店长，高源店长无论从门店管理还是销售领导能力和日常生活中，都是我们榜样，她来到这个团队以来，经常给予我们鼓励和帮助，在工作上教会我们如何干怎么干，在生活中，又像我们的大姐姐一样时刻关心我们。
从销售方面，高源店长不论在门店销售是否理想的情况，都会鼓励我们，带领我们一起干，总是能起到带头作用，第一个走出门店与顾客沟通，第一个尝试新的销售方法，店长把我们分成两个小组，每天早会的时候都会带领我们高喊口号，鼓舞士气，还会做一些经验分享，让我们互相学习，店里形成了很好的比学赶帮超的氛围。
从沟通能力上，他总是能解决很多我们解决不了的事，我们会经常学习她与顾客之间的沟通方法，门店的很对顾客都很喜欢她，在店期间，她总是想顾客所想，设身处地的为顾客谋福利，平时在与我们沟通的时候，她总是会把很枯燥的任务，讲的很幽默很吸引人，她布置下来的任务，大家都能很欣然的接受并努力完成。
从生活方面，私下里，高源店长就像我们的家长一样，总是教我们一些生活上的道理，我们在生活上遇到的问题，她也总是竭尽全力的帮我们解决，不论上班下班，我们都愿意和她聊天。 |
| 厂家终端业务员推荐情况 |
| 厂家终端业务员姓名 |
无 |
| 厂家终端业务员推荐理由 |
无 |
