| 参赛选手基本情况（店长） |
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| 姓名 |
赵文丽 |
编号 |
B134 |
| 性别 |
女 |
出生年月 |
19770807 |
| 技术职称 |
无 |
行政职务 |
店长 |
| 进入药品零售行业时间 |
6年 |
所在门店经营面积 |
180 |
| 所在门店全称 |
唐山惠康医药有限公司 |
门店所在省份 |
河北 |
| 所在门店类型 |
B类 |
2017年所在门店全年销售额 |
25万 |
| 门店所在地址 |
唐山市滦南县倴城镇天承锦绣南区45号 |
| 主要学习及培训经历 |
连锁内部培训 |
| 工作经历 |
在惠康医药有限公司就职6年 |
| 所获荣誉称号 |
无 |
| 主要贡献成就情况 |
面对附近药店激烈竞争，怎样把周边顾客拉倒本店来。我们为了提升药店的业绩做到了以下几点：
第一：专业知识的掌握。在店员专业知识技巧上，加强培训，真正做到：问诊售药、售药问病的原则让顾客充分相信药店的专业性。
第二：在售前，售中，售后做好一流服务。
第三：发挥自己药店的优势，做几种免费服务项目等等。
第四：调动员工积极性，增加销售主观能动性。
第五：处理好顾客投诉。
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| 选手所在企业基本情况 |
| 企业名称 |
唐山惠康医药有限公司 |
| 企业现有门店数量 |
70 |
| 企业领导姓名 |
邢晖 |
| 企业领导职务 |
董事长 |
| 被推荐人所在单位意见 |
一：能够为店内人员提供所需产品知识培训
二：工作有思路有方法能够有效解决店内问题
三：工作积极主动，勇于承担责任
四：工作勤勉度高
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| 店员推荐情况 |
| 店员姓名 |
宋景梅 |
| 店员推荐理由 |
店长对门店内的事物安排管理得当，能够根据员工各自性格特质及意愿合理分工，使员工工作内容丰富心态积极富有责任感，一直都在进步，奖罚分明有原则。 |
| 厂家终端业务员推荐情况 |
| 厂家终端业务员姓名 |
王青 |
| 厂家终端业务员推荐理由 |
可从待客技巧、服务水平、专业知识、技能、亲和力、沟通能力、营销技巧等方面选择推荐理由，并以具体事例说明。
店长待客有技巧，业务水平很高，专业知识和沟通能力很强
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