| 参赛选手基本情况（店长） |
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| 姓名 |
杨阳 |
编号 |
D093 |
| 性别 |
女 |
出生年月 |
1987.04.25 |
| 技术职称 |
经营药师 |
行政职务 |
店经理 |
| 进入药品零售行业时间 |
2007.12 |
所在门店经营面积 |
150平米 |
| 所在门店全称 |
江苏益丰大药房连锁有限公司南京安德门店 |
门店所在省份 |
湖南 |
| 所在门店类型 |
交通枢纽区域店 |
2017年所在门店全年销售额 |
1100万元 |
| 门店所在地址 |
南京市雨花区安德门78号102、103室 |
| 主要学习及培训经历 |
2003.9至2008.6 江苏广播电视大学，制药工业
2017.9至今 南京药科大学 中药学 本科在读
每周公司固定2小时学习专业知识（江苏益丰）
每月集中检验学习成果（江苏益丰）
每月一次店长技能学习（江苏益丰）
每年一学为期3天店长轮训（全系统益丰）
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| 工作经历 |
2007.12-2008.4 汉中路店 营业员
2008.4-2009.8 凤凰西街 店助
2009.9-2011.3 益丰大药房凤凰西街店 店长
2011.4-2012.4 益丰大药房殷巷店 店长
2012.12-2018.5 益丰大药房东善桥店 店长
2018.5-至今 益丰大药房安德门店 店长
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| 所获荣誉称号 |
2011年-至今：公司评为五星级店长
2014年：任命为江苏益丰公司店长基地教官
2015年：江苏益丰优秀门店店长
2017年：17年度益丰全系统幸福家庭荣誉称号和优秀个人奖 17年度公司标杆门店
2018年：参加江苏医药行业协会门店经理竟能大赛决赛 18年半度区域标杆门店
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| 主要贡献成就情况 |
完成公司下达的销售任务和其它工作事项
07年至今共经历六家门店，培养10名优秀店长，23名优秀店助，在职期间完成公司下达的销售任务以及各项指标，团队的凝聚力，高度关注新员工成长，保证员工的零流失率
2013年至2016年：将一家小店日均3000元门店提升至日销售13000元的门店，
2018年： 调入日均业绩30000元大店安德门，并保证门店业绩持续稳步增长
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| 选手所在企业基本情况 |
| 企业名称 |
江苏益丰大药房连锁有限公司 |
| 企业现有门店数量 |
/ |
| 企业领导姓名 |
高毅 |
| 企业领导职务 |
董事长 |
| 被推荐人所在单位意见 |
杨阳工作中尽职尽责，专业能力强，能够很好的带领团队完成门店营销任务，并带教员工，深受学生好评。 |
| 店员推荐情况 |
| 店员姓名 |
王艳、姚超、钟煜舒、马文、谢信、周洁、郑 |
| 店员推荐理由 |
我们店长工作认真负责，爱岗敬业，专业知识扎实且优秀，接待顾客时热情积极主动，能够想顾客所想，急顾客所急，从顾客需求出发，以满足顾客需求为宗旨，不足的商品积极协调，时刻与大家关注缺货登记，来货及时回复，提高顾客的满意度，作为门店的带头人，能够时刻为员工考虑，不论工作上还是生活中，积极鼓励员工走上晋升岗位，能为我们排忧解难，平时她也会严格要求自己，以身作则，是我们大家学习的榜样，我们都很信服她！ |
| 厂家终端业务员推荐情况 |
| 厂家终端业务员姓名 |
无 |
| 厂家终端业务员推荐理由 |
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