中国药店•健民集团龙牡杯2018金牌评选活动-C159-丁倩

投票2550 排名1

参赛选手基本情况

编号

真实姓名

性别

出生年月

进入药品零售时间

所在门店全称

门店所在省份

门店所在地址

所在门店经营面积

所在门店类型

上年门店销售额

行政职务

技术职称

主要学习及培训经历

2005.9-2007.7山东医药技师学院  中药经营专业 中专
2009.3-2012.1 山东中医药大学  中药专业  大专
2013.3-2016.3 山东中医药大学  医药经营专业  本科
2011.4 漱玉平民大药房第五届后备店长专项培训
2012.9 锡恩执行力与4R管理系统专项培训
2016.8 药店人潜龙计划专项培训

工作经历

2007.7-至今 漱玉平民大药房（11年）：
2007.7-2008.12 漱玉平民大药房泰山大街店  营业员
2009.1-2011.3  漱玉平民大药房泰安店 柜组长
2011.4-2012.2  漱玉平民大药房泰安店  后备店长
2012.3-2012.12 漱玉平民大药房肥城刘庄店 店长
2013.10-2015.12  漱玉平民大药房擂鼓石路店   店长
2016.1-至今 漱玉平民大药房南湖店  店长

所获荣誉称号

2013.2  漱玉平民大药房 2012年度优秀通讯员
2014.10 漱玉平民大药房 商品知识大赛三等奖
2015.3 齐鲁千店行动“骨干奖”
2016.9 第七届金画笔全国药店POP大赛总决赛“全国专业技能手”
2017.1 漱玉平民大药房 2016年度股份公司优秀通讯员
2017.6 漱玉平民大药房 职工演讲大赛三等奖
2017.7 齐鲁千店行动 全国50强战队、千店行动优秀奖
2017.6 第九届超级秀最强店长选拔大赛 连锁最强店长
2017.8 第九届超级秀最强店长选拔大赛 全国十强
2018.2 漱玉平民大药房 2017年度股份公司优秀通讯员
2018.4 漱玉平民大药房 金牌店长

主要贡献成就情况

                     咬紧目标：从“普通”拼到“优秀”
    2007年7月毕业后来到漱玉平民大药房，从那时候起就开启了我的工作生涯，至今已经11年了。
    最开始的实习工作倍感压力，因为学习书本知识与工作实践操作相差甚远。我不知道商品名和通用名，更不知道药品的各种服用禁忌。但是凭着一股不服输的拼劲儿，我从最基础的抄录说明书开始，一点一滴增进业务水平。短短两个月时间里，我熟知了常规药品的商品名、通用名，并知晓基本处方药物的常用禁忌。后来我主动申请调入中药柜组，跟前辈执业药师学习中药调配与基本养护知识，扎实中药专业。三个月后我被调到保健品柜组，面对这些没有说明书的保健品我不会介绍，销售最后一名。但是性格要强的我绝不甘于这样，跟在前辈身后学习如何与顾客沟通，一点点去琢磨联合用药，甚至达不到自己预计的销售目标不休息。凭着这股“轴”劲儿，两个月后我的销售业绩在店里冠冕前三。后来我任保健品柜组长，带教实习员工，带领柜组贵细商品盘点，柜组防损全店最低。
                        一股倔劲拼到底：新店开业创新高
     2011年4月通过了后备店长培训，我深知店长身上应该具备的基本素养和能力。后备店长破冰培训，思维风暴，迸发了我的工作热情。2012年外派到公司外围片区肥城刘庄店任职店长，进行外地区域自主招聘员工、工商部门业务办理，为后期开业打下良好基础。
     2013年10月我任擂鼓石路店店长。我亲自走访小区、商圈调查、社区活动、新店宣传，这期间遭受了很多物业部门的冷眼和排挤，甚至更遭受过同行的侮骂和恐吓。我没有退缩，一定要克服一切困难完成开业。为了不耽误开业进度，加班整理资料、商品陈列，布置卖场、每天工作时间基本都在13小时以上，甚至临近开业前的一周每天都是连续工作16小时以上。但我不觉得辛苦，反而渴望自己经营的胜利果实。从门店装修开始经手，我带领我的小团队在不到两个月的时间内完成开业，刷新了公司门店开业速度的历史记录。开业三天，日均销售31000元，再次刷新了小门店开业日均新纪录。2014年9月超历史最高销售15%，日均销售增长1100元。业绩背后离不开团队的付出，我和员工们一起在寒风里为顾客办理会员卡，携带着沉重的桌椅进社区搞活动的场景历历在目， 成为我心中前进的动力，让我不忘初心，不怕困难，继续前进。
                           优化细节：创新永不止步
    2016年任南湖店店长，南湖店是一家小型社区门店，日均只有5000元左右。 接手门店后发现门店大区分类混乱、商品结构不够合理、卫生陈列等基础管理工作状况较差、员工工作散漫、店内费用较高等一系列问题。发现问题后立即组织全员进行卖场布局重新调整，按照GSP分类合并门店多点陈列的大类，规范了医疗器械专区陈列。同时对商品结构进行优化，将高中低不同价格带商品进行请货以适应商圈不同消费水平的顾客。因门店销售额较低、客流较少，进行了人员减编，做好内控合理优化门店费用预算。在门店制定学习计划、动态盘点计划、养护计划，每天按计划进行，员工每天上班都会按计划表自觉进行工作。我亲自带领员工外出拓客，我们走进社区、菜市场、学校，不怕拒绝，宣传门店。2016年12月超历史最高销售15%，2017年1月在此基础上又一次超历史最高销售15%。2017年全年销售日均提升1400元，客流提升14%。
                         永不止步：不断学习，不断挑战
    门店一线工作之余我喜欢写作，2009年加入公司通讯员队伍，2012年、2016年、2017年被评为股份公司级优秀通讯员。通讯员工作丰富了自己门店一线工作以外的视角，也让自己的写作水平有了很大提高。2016年7月-8月接手泰安公司公众号发布工作，随后负责公司公益活动跟拍、文字编辑，第一时间整理成多媒体H5形式的文章，工作受到公司领导的充分肯定。同时积极参加了公司与全国行业内多项比赛，获得了公司金牌店长和超级秀最强店长全国十强称号。比赛增强了自主学习意识，也结识了很多优秀的同事和全国药店同仁，激励自己不断探索、不断进步！
    在过往的工作中，门店带教出两名优秀的店长和一位后备店长。一线工作中我深知专业的重要性，于2014年、2015年通过了执业药师考试。2018年工作计划是合理利用员工碎片时间进行专业知识的带教，提升团队专业力与服务力，为公司培养更多后备力量。同时作为店长继续保持空杯心态，不断学习与提升，因为只有自己强大了才能带教出更加优秀的员工。   
    这就是我，一个不断学习、勇于挑战的店长。未来，希望自己可以更加扎实勤奋，为更好的自己不断努力！学习与挑战，永不止步！

所在企业基本情况

企业名称

企业现有门店数量

企业总部地址

企业领导姓名

企业领导职务

被推荐人单位意见

丁倩同志自进入漱玉平民大药房以来，通过自身的不断学习和积极进取精神，无论自身学习力还是工作业绩，都有很大的提升。她能够很好的贯彻公司各项制度与流程，并带领一线员工一起执行到位，是我们漱玉平民一位优秀的店长。在此，我特别推荐她参加全国金牌店长的评选，并祝她取得好成绩！

店员推荐情况

店员姓名

店员推荐理由

丁倩姐进入漱玉平民大药房工作11年了，对药品零售行业当中的各项流程了解的比较透彻，她是位对我们员工严谨要求但又懂得理解和相信员工的激励型店长。门店开业前几天，她为了让我们保障好最佳的状态，坚持一个人加班到晚上12点左右，她总是在想工作上哪里还需要更好。她这种为门店负责的精神让我们感动，也让我们干劲十足。
 日常工作中，丁倩姐会手把手教我们一些电脑操作和专业知识培训，在细节上也展现了她工作上追求严谨、完美的作风。她制定门店一些动态盘点计划、养护计划等，我们每天按计划进行很有条理。还让我们在工作中学会节约门店费用，鼓励我们自主学习，参加执业药师考试。她善于和其他门店沟通好的经验并运用到我们门店，也乐于分享我们门店的一些好的经验，对门店的销售和管理有很大帮助。我代表门店所有同事支持丁倩姐参加全国金牌店长的评选，衷心希望她入选！

厂家终端业务员推荐情况

厂家终端业务员姓名

厂家终端业务员推荐理由

我是浙江仙琚药业的一名零售代表，在日常拜访中我认识了泰安漱玉平民大药房南湖店的店长丁倩。她态度亲和，工作严谨，对于产品的卖点和销售都有自己独到的理解。我非常乐于和她沟通交流。因为她善于学习，我们走访门店的一些经验她会认真记录学习，也会给我们一些她自己的销售方式方法。
丁经理在我平常的拜访工作中给予了大力的支持，在店内活动期间，她会积极的给予合理的展位，还会主动为我们的产品设计海报，写的了一手好POP。她的认真、努力的工作精神得到了店员和顾客的好评。
     听说丁经理马上要候选2018年的“金牌店长”了，在这里我代表我们一线的零售代表支持她！由衷地希望她能被评为“金牌店长”！加油！

C159 丁倩 漱玉平民大药房连锁股份有限公司泰安公司南湖店

参赛选手基本情况

所在企业基本情况

店员推荐情况

厂家终端业务员推荐情况

C159 丁倩漱玉平民大药房连锁股份有限公司泰安公司南湖店