中国药店•健民集团龙牡杯2018金牌评选活动-C170-于庆雪

投票1202 排名37

参赛选手基本情况

编号

真实姓名

性别

出生年月

进入药品零售时间

所在门店全称

门店所在省份

门店所在地址

所在门店经营面积

所在门店类型

上年门店销售额

行政职务

技术职称

主要学习及培训经历

2009-2012  东平高级中学    高中
2012-2016   滨州医学院   药学

工作经历

2014.12  山东葆春堂大药房实习   店员
2015.5 山东葆春堂大药房   领班
2016.5   山东葆春堂大药房   市场部
2016.10-至今   山东葆春堂大药房泰安市东岳店 店长

所获荣誉称号

2015.12   山东葆春堂大药房 优秀员工 
2016.12   山东葆春堂大药房 最具潜力奖 
2017.6   山东葆春堂大药房  最佳陈列奖
2017.12   山东葆春堂大药房  优秀店长

主要贡献成就情况

从2014年12至今，从最初的店员，到现在的店长职务。这其中离不开公司的培训和指导。每个月的运营会议及每次的学习我都认真对待，明确自己的职责，以身作则，带领大家完成公司下达的每一项工作。2016年5月由门店调往公司总部市场部工作。2016.10月因公司发展需要，调往外地工作。担任店长一职。一年半的时间，东岳店从最初的日均营业额3000到现在的日均6000+。整体毛利率增长5%。客流客单及会员占比同比增长。实现了扭亏为盈。离不开店内每位员工的付出。因之前在市场部工作的原因，对数据非常敏感。注重销售，销售是门店的重中之重，因此不能松懈。提高销售首先根据不同门店经营品种的差异进行品类分析、优化店内商品结构。对周边市场做出正确分析后。调整店内品类。这样优化后就能减少滞销品种数量，在保证药品正常动销和周转率的同时保证门店最大化销售。其次就是提高门店员工对首推品种的认知度，找出卖点，提升门店利润。其次，加强服务，提升门店的服务水平，用热心的服务留住顾客的脚步！

所在企业基本情况

企业名称

企业现有门店数量

企业总部地址

企业领导姓名

企业领导职务

被推荐人单位意见

工作认真负责，用心主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作。

店员推荐情况

店员姓名

店员推荐理由

人员方面:以身作则，严于律己，宽以待人，公平、公正的处理药店的事务，对待员工一视同仁。服务方面：热情、周到、专业的服务是经营的亮点
不计较个人得失，能吃苦耐劳，工作认真细致，条理清楚，坚持原则，责任心强，懂市场营销，热情稳重，有主人翁意识
掌握一定的销售服务技巧，专业知识强，

厂家终端业务员推荐情况

厂家终端业务员姓名

厂家终端业务员推荐理由

专业知识强，能够微笑服务顾客，待人比较有亲和力，沟通能力也很强，销售水平高。

C170 于庆雪 山东葆春堂大药房连锁有限公司泰安东岳店

参赛选手基本情况

所在企业基本情况

店员推荐情况

厂家终端业务员推荐情况

C170 于庆雪山东葆春堂大药房连锁有限公司泰安东岳店