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健民龙牡课堂
C171 易荣燕 河南张仲景大药房股份有限公司郑州长江路店
投票
2475
排名
6
参赛选手基本情况
编号
真实姓名
性别
出生年月
进入药品零售时间
所在门店全称
门店所在省份
门店所在地址
所在门店经营面积
所在门店类型
上年门店销售额
行政职务
技术职称
主要学习及培训经历
2007.9-2010.1 郑州大学医学院 临床医学 大专
工作经历
2011.10-2014.04 河南张仲景大药房股份有限公司郑州工人路北店 员工 2014.05-2018.04 河南张仲景大药房股份有限公司郑州建设西路店 店长 2018.05-至今 河南张仲景大药房股份有限公司郑州长江路店 店长
所获荣誉称号
无
主要贡献成就情况
1、加强与员工之间的沟通,真心实意的为员工着想。不仅要让员工努力完成销售目标,也要让员工的整体形象和素质有所提升。同时还制定相应的奖罚考核办法,激励员工的积极性,充分发挥员工的潜能。 2、各药柜分工明确,实行“交接核实制”,谁柜系,谁负责,加强对药品数量和有效期的监管力度。 3、对顾客反应的问题,第一时间解决,坚决不能让问题扩大化,在门店内将问题处理好。 4、有效利用闲暇时间进行社区宣传和服务社会工作,加强和社区的沟通联系,科学普及用药知识,提升我公司在社区和社会的影响力。
所在企业基本情况
企业名称
企业现有门店数量
企业总部地址
企业领导姓名
企业领导职务
被推荐人单位意见
无
店员推荐情况
店员姓名
店员推荐理由
在工作时认真负责,有想法,大胆提出自己的建议,并实施到工作中,对于同事提出的问题积极改正不断学习,有一定的领导能力,对待顾客热情周到有耐心,面对顾客怀疑中药划错价钱时,找出销售小票与顾客进行核对,第一时间解决问题,专业技能业务水平优秀,在日常生活中也不断补充自己的专业知识,能够很好的进行联合销售
厂家终端业务员推荐情况
厂家终端业务员姓名
厂家终端业务员推荐理由
对待工作有明确目标,认真负责,积极主动,完全能够胜任本职工作,对门店制度进行加强,明确分工 ,为员工着想,制定员工奖罚方案,大大提高了员工销售积极性,对待顾客有耐心 ,对于顾客提出的问题争取在第一时间解决,专业知识丰富,不断充实自己,在空闲时间组织员工一起学习产品知识
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