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健民龙牡课堂
B091 左宁 吉林大药房药业股份有限公司春城大街连锁店
投票
115
排名
55
参赛选手基本情况
编号
真实姓名
性别
出生年月
进入药品零售时间
所在门店全称
门店所在省份
门店所在地址
所在门店经营面积
所在门店类型
上年门店销售额
行政职务
技术职称
主要学习及培训经历
1995.9-1999.7 长春市经济贸易 电算会计 中专 2005.9-2007.7 长春理工大学 会计学 本科 2011.9-2013.7 吉林大学 药学与营销 本科
工作经历
1998.10-2002.2 吉林大药房红旗街连锁店 收银员 2002.2-2006.8 吉林大药房重庆路连锁店 收银员 2006.8-2007.1 吉林大药房汽车厂三区连锁店 收银员 2007.6-2008.2 吉林大药房红旗街连锁店 收银员 2008.2-2009.5 吉林大药房万福街连锁店 店长五级 2009.6-2011.6 吉林大药房盛世名城连锁店 店长三级 2011.10-2012.2 吉林大药房蓝天花园连锁店 店长三级 2012.2-至今 吉林大药房春城大街连锁店 店长银牌
所获荣誉称号
2010.12 吉林大药房盛世名城店 优秀集体 2013.12 吉林大药房春城大街店 优秀店长
主要贡献成就情况
1998年10月，刚刚离开校门的我怀揣着梦想与期待，带着些许的懵懂，些许的忐忑来到了吉林大药房，至今已工作将近20年了。感谢企业给我的发展平台，很荣幸可以陪伴吉林大药房共同成长。现在的我有着70后的经历，80后的外貌，90后的冲劲，00后的热情。20年来我从收银员做起，三年前考取了执业药师，现在正备考执业中药师。虽然我不是最优秀的但我是最努力的，一步一个脚印的踏踏实实走好自己的每一步。 任职门店总结： 1、2008年2月我终于离开了从事10年的收银岗位，通过竞聘层层选拔成为了吉林大药房的一名店长。我所接管的第一家门店是典型的社区型门店，隶属吉林省长春市的绿园区，属于老旧小区，附近居民的消费水平和销售意识都较低。我刚接管时门店的日均销售仅1200余元。从收银员走上店长岗位优势是作为老员工对公司的规章制度、工作流程、日常工作了如指掌，对电脑操作数据统计得心应手。但最大的弊端是商品知识欠佳。当时我们店有营业员4日，收银员2人。6人中只有1人是有经验的老营业员，其余均为实习生。管理好门店必须先管好人，我安排老营业员上中班，每天利用无顾客时间给所有人做培训，并布置学习任务，第二天考试。我和大家一起学，一起考核。每次考试不合格的加班，如果大家都合格我就请大家吃水果。全员都在比学赶帮超的努力着。因为一线门店经常要做各种活动宣传，我自己买了好几本POP书通过自学，虽说海报写的还很业余但还不至于太难看。因为当时门店与农贸市场比邻，我把对外宣传的工作重点放在了市场里。没事就和他们聊天，午休去他们那里买点小东西增进感情，熟了就和他们聊药店，灌输给他们吉林大药房药品真药品全的思想，让他们首先自己买药必选吉林大药房的同时也替我宣传买药还是吉林大药房好。从2008年2月到2009年6月在1年多的时间里日均销售从1200元增至3600元，增幅66%。在我离开后的几年日均销售都基本保持在这些。 2、2009年11月因工作需要我被调到盛世名城连锁店，此门店为新开门店，属社区型门店，位于立交桥头，过往车辆较多。当时盛世名城小区还未建成，门店的固定客流较少，刚开业日均销售不足1000元。我想这样坐等顾客不是办法，必须把自己宣传出去，因为门店位于立交桥头过往车辆较多，我首先增设显著的侧排版，让顾客从不同角度都能看到这里有一个吉林大药房。这个办法逐渐开始起效了，医大一院和省医院的处方开始陆续不断的有了，从丰富店内品种入手，到给外地顾客开展送药任务，销售越来越好了，客流也越来越多了，开业3个月日均销售已达3000余元。在没有任何新增资源的情况下到2011年6月销售超5000元。在当时也是不小的数字呢。盛世名城店也被评为了优秀新开店、优秀集体、销售冠军等称号。 3、2011年10月因产假到期后被分配到了蓝天花园店，虽然在我该门店只工作了短短的4个月，但销售几乎都是每月在以千元的速度增长着。同时联系了附近蓝天医院的送药业务，送药份额也是在逐月递增着。 4、2012年2月至今在春城大街店任店长，春城大街店的日均销售从2011年的1.3万元到2017年日均2.5万元，日均增长了1.2万元。自我评价:创新意识较强：春城大街店在吉林大药房率先推行专职夜售人员与营业员共同值夜班的夜间售药新模式，现被同类型门店广泛推广。勇于接受未知的挑战：2018年2月担任吉林大药房首家比邻门店店长，双店经营指标提升明显，工作井井有条，人员调配合理。在春城大街任店长期间学习从未停止，2013年考取了吉林大学的药学文凭，2015年考取了执业药师资格。我还在不断努力着，力争不给自己留下太多遗憾！ 门店店长是门店的核心，门店的经营绩效及店面形象都必须由店长负起全责。门店既要能满足顾客需求，同时又必须创造一定的经营利润。因此店长必须懂得善于运用所有资源，以达成兼顾顾客需求及公司需要的经营目标。对于顾客而言，店长需要时刻做好顾客的各种资讯服务。所以门店店长必须练好各项技能，随时准备着应付每天的各种突发情况。
所在企业基本情况
企业名称
企业现有门店数量
企业总部地址
企业领导姓名
企业领导职务
被推荐人单位意见
左宁同志在工作中，严格要求自己，认真及时地完成公司布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足。对于公司的制度和规定都是认真学习并严格要求自己，有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通工作中相关的部门和人员。具备独立面对困难和解决困难的能力，在工作中具有创新管理才华，能够团结同志，团结店员，具有较强的凝聚力，是打造精英团队的楷模。能时刻在工作中发挥先锋模范作用，具有强大的正能量，乐于帮助身边的同事。生活态度积极乐观，与人相处和谐融洽。 同意推荐参加“金牌店长”评选。
店员推荐情况
店员姓名
店员推荐理由
我和我们店长是一所学校毕业的，虽然我们都是非专业的，但我特羡慕她学习的精神，早早的就考取了药学的第二学历，并是我们这些人里第一个取得执业药师资格。店长不但专业水平没得说，还具有超强的亲和力和沟通能力。面对我们所有人都无可奈何的脾气古怪顾客，她都能笑盈盈的让顾客满意。无论顾客多么生气的来都能乐呵呵的走！她总说我们从事的是特殊行业，我们不但要给顾客提供满意的服务，还必须有过硬的专业技能，她经常敦促我们考取执业药师，学习专业知识，在她的不断督促指导下，我正在努力的考取执业药师证以及相关二学历。在店长的带领下，我们正在成长为一支学习型的团队，相信今后在我们店长的带领下我们会进一步不断地完善自我、超越自我！
厂家终端业务员推荐情况
厂家终端业务员姓名
厂家终端业务员推荐理由
无
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