1999.09--2002.07 成都中医药大学中医专业学习
2003.03--2003.12 重庆市北碚区中医院中医内科进修
2003.12--2009.12 重庆桐君阁大药房连锁有限责任公司北碚分公司
2009.12--2011.02 重庆桐君阁大药房连锁有限责任公司人事部
2011.02—2012.07 重庆桐君阁大药房连锁有限责任公司培训部
2012.10--2013.05 重庆桐君阁股份有限公司太极商学院课程研发部 部长
2013.05--2015.03 重庆桐君阁大药房连锁有限责任公司北碚分公司 经理助理
2015.03— 今 重庆桐君阁大药房连锁有限责任公司北碚分公司 副经理

具备相当丰富的零售药店店员、店长、后勤管理人员培训经验
独立编撰出《用药手册》，目前该手册仍用于各零售药店培训学习
主持过公司各种大型会议

内部用药

2013年撰写内部刊物《用药手册》

从事培训工作之前，本人一直在零售门店工作，之后有幸调整工作内容，到公司总部从事培训工作有三年多的时间。期间，通过工作的逐步开展，让我真正了解、学习了HR中这一不可或缺板块的诸多知识，也通过这种历练，强大了自己的胆识，开阔了自己的眼界，延展了自己的格局，为自己今天其他工作内容的开展奠定了基础。
培训工作，她如同一个公司的安全保卫、质量管理工作一样，属于药店经营工作的基础保障，应该是全员参与、群策群力。但是这种意识形态的形成、培养乃至实施需要时间，需要过程，需要诸多内部政策的调整，制定，甚者倾斜予以配套实施。
但是现目前，最迫切的，是需要有喜欢她的人出现，带领她逐步走出迷惑。作为曾经的一名培训工作者，
我认为参赛肯定是一种自我历练的机会，也有可能是促进培训工作走出迷惑，寻找方法的一种契机，因此，我参赛，通过此契机，再次历练自己，通过此契机，再次HR。