编 号:P261
姓 名:钟春燕
性 别:女
出生年月:1986.2
文化程度:大专
所学专业:医药营销
单位全称:安徽国胜大药房
行政职务:培训经理
技术职称:主管药师
工作所在省份:安徽
进入医药行业时间:2007.1~至今
担任培训工作时间:2008.1~至今
姓 名:钟春燕
性 别:女
出生年月:1986.2
文化程度:大专
所学专业:医药营销
单位全称:安徽国胜大药房
行政职务:培训经理
技术职称:主管药师
工作所在省份:安徽
进入医药行业时间:2007.1~至今
担任培训工作时间:2008.1~至今
个人主要学习及培训经历:
2005.9-2008.7 安徽中医药高等专科学校 医药营销 大专
2010.11 参加海南辉瑞杯金牌店长门店异形陈列培训.
2009.10-2013.2江苏苏州海王星辰药店连锁有限公司担任门店培训及金牌店长培训.
2010.11 参加海南辉瑞杯金牌店长门店异形陈列培训.
2009.10-2013.2江苏苏州海王星辰药店连锁有限公司担任门店培训及金牌店长培训.
个人基本工作经历:
2007.10-2013.2 江苏苏州海王星辰药店连锁有限公司担任门店培训及金牌店长培训.
时段:2007.10-2009.2 苏州海王星辰越溪店担任门店日常培训工作及店长一职,新员工培训.
2009.2-2013.2 苏州海王星辰药店担任片区日常金牌店长,金牌运营,金牌督导和门店日常陈列化培训以及如何打造储备店长的心态培训等.
2014.2-至今 安徽国胜大药房市场部培训经理 参与市场部的各项培训事宜.培训内容包括:连锁精细化管理,连锁标准化陈列,连锁金牌店长运营八大管理系列和储备店长心态及素质培训,门店日常数据管理分析等.
时段:2007.10-2009.2 苏州海王星辰越溪店担任门店日常培训工作及店长一职,新员工培训.
2009.2-2013.2 苏州海王星辰药店担任片区日常金牌店长,金牌运营,金牌督导和门店日常陈列化培训以及如何打造储备店长的心态培训等.
2014.2-至今 安徽国胜大药房市场部培训经理 参与市场部的各项培训事宜.培训内容包括:连锁精细化管理,连锁标准化陈列,连锁金牌店长运营八大管理系列和储备店长心态及素质培训,门店日常数据管理分析等.
个人主讲过的培训课程:
江苏海王星辰运营部 储备店长的心态和成长蜕变 200人
四川巴中怡和大药房 门店常见病症用药和关联销售技巧的培训 300人
重庆加倍聚人大药房 门店金牌店长的破茧成蝶之术和心态培训 200人
重庆万州中兴大药房 门店金牌店长的破茧成蝶之术和心态培训 200人
江苏健康人大药房 门店销售技巧和皮肤科系统化的培训 150人
河南一杆秤大药房 门店金牌店长的破茧成蝶之术和心态培训 80人
陕西建生大药房 门店金牌店长的破茧成蝶之术和心态培训 150人
江苏徐州恒生源大药房 门店常见病症用药和关联销售技巧的培训 70人
今年来培训场次估计达到300多场.
四川巴中怡和大药房 门店常见病症用药和关联销售技巧的培训 300人
重庆加倍聚人大药房 门店金牌店长的破茧成蝶之术和心态培训 200人
重庆万州中兴大药房 门店金牌店长的破茧成蝶之术和心态培训 200人
江苏健康人大药房 门店销售技巧和皮肤科系统化的培训 150人
河南一杆秤大药房 门店金牌店长的破茧成蝶之术和心态培训 80人
陕西建生大药房 门店金牌店长的破茧成蝶之术和心态培训 150人
江苏徐州恒生源大药房 门店常见病症用药和关联销售技巧的培训 70人
今年来培训场次估计达到300多场.
所获培训师认证或荣誉称号:
2010.10.11 苏州海王星辰“曲美杯”销售培训大赛第一名
2011.11.2 苏州海王星辰“辉瑞杯”产品培训第一名
2016.10.2 安徽国胜大药房内部培训师一等奖
2011.11.2 苏州海王星辰“辉瑞杯”产品培训第一名
2016.10.2 安徽国胜大药房内部培训师一等奖
自我展示:
中国药店举办的金牌培训师在行业内含金量重,影响深远,本人从事培训多年,希望有这样的一个在行业中有着标杆舞台作为展示本人风采的平台.本人的优势在于从事门店店长的管理和金牌运营管理长达8年之久,对于终端门店的人才储备,商品分析,顾客管理,会员营销有着系统化的培训理念,由于海王星辰是国内药店的黄埔军校,对于门店的精细化管理有着先进的理念,在门店的人员跟踪和带教上有着自己的一套理念,对于门店的日常数据分析,从商品分析到会员分析都有着系统化培训,近两年来通过对于全国各大连锁的培训中获知培训要根据不同的连锁,不同的门店类型,不同的区域要区别对待培训的内容.对于未来的培训生涯,本人希望在全国的连锁药店中和各路的优秀培训师一同学习,一同进步,为全国的连锁培训增加一些新鲜的力量.未来希望在培训上能够有长足的发展,希望在培训中能够得到中国药店著名讲师的指导,作为国胜大药房的金牌讲师,希望通过这次的行业交流,能够提升自己在培训行业的经验积累,为国胜药店的人员输送,产品培训,以及门店精细化培训能够有着更深的理解