A0125 杜志平 吉林大药房药业股份有限公司
| 参赛选手基本情况 |
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| 编号 | A0125 | |
| 姓名 | 杜志平 | |
| 性别 | 女 | |
| 文化程度 | 大专 | |
| 所学专业 | 生物制药 | |
| 工作所在省份 | 吉林 | |
| 进入药品零售行业时间 | 2001年7月24日 | |
| 担任运营工作时间 | 2013年4月1日 | |
| 所在公司全称 | 吉林大药房药业股份有限公司 | |
| 行政职务 | 运营经理 | |
| 主要学习及培训经历 | 1997.9-2001.7 四平市卫生学校 中专 计划生育 2006.3-2018.8 吉林大学 大专 生物制药 2012.10 第八届中国药店.默沙东杯金牌店长/店员评选活动高级研修班培训 |
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| 工作经历 | 2001.7-2011.3 吉林大药房重庆路连锁店 营业员 2011.3-2013.4 吉林大药房崇智连锁店 营业员 2013.4-2015.7 吉林大药房西四道街连锁店 店长 2015.7--2018.8 吉林大药房亚泰金育连锁店 店长 2018.8-至今 医药营销部运营组 |
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| 所获荣誉称号 | 1、2007.8 吉林大药房GSP竞赛 第二名 2、2007.12 吉林省药监局食品药品管理系统竞赛 第三名 3、2008.1 欧意杯服务技能比赛获得“ 服务标兵”称号 4、2010.11 服务能手 5、2011.10 优秀服务能手 6、2012.4 沐舒坦治咳达人秀城市之间挑战赛“飞跃传达奖” 7、2012.8 药店之星 8、2012.8 辉瑞杯服务技能比赛 第一名 9、2012.10 默沙东杯“十大金牌店长/店员评选活动”荣获“金牌店员”称号 10、2013.1 优秀员工 11、2013.5 优秀门店 12、2014.9 优秀门店 13、2014.11 “华润三九”杯门店管理团队竞赛 第二名 14、2014.12 优秀门店 15、2015、12 门店管理团队竞赛 第二名 16、2016、12 优秀店长 17、2017.12 优秀集体 18、2017、10 2017年度第十三届中国药店•健民集团龙牡杯“优秀店长” |
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| 主要工作贡献情况 | 门店运营CEO 2018年8月1日正式负责企业“标杆店”管理工作，随着企业迅速发展，门店队伍不断壮大，为了紧跟企业发展步伐，实现企业千余家门店管理水平达标，特制定“区域星级标杆店打造方案”。 一、目标：所有门店必须达标，总分300分制，210分及格制，270分以上为星级标杆。 二、要求： 1、根据公司规章制度及近期检查重点制定门店检查细则，每月末前对下月细则进行重点项调整。 2、区域门店根据检查细则进行区域小组互检评分、门店自检评分，现场发现问题及时帮扶指导，月末将区域检查分数上传运营组备案。 3、运营组根据区域回传检查分数进行抽检，检查门店代表整个区域。 三、激励政策 1、结合区域回传分数进行排名公示，270分以上并排名前三门店进行奖励。 2、低于210分门店，对区长及不及格门店进行体验式惩罚。 总结：依据标杆店方案及细则，区域门店执行4个月的时间，无论从基础工作、通知落实、营销活动执行、门店管理等方面都有很大提升，不及格门店家数逐渐减少，截止12月末公司无不及格门店，已全部达标；星级标杆店的数量由原来每区只有1-2家，截止到12月末各区域星级标杆店数量已达到区域半数以上。相信只要紧跟企业步伐，加之区域门店超强的执行力，企业千余家门店实现星级标杆达标不是梦！！！ |
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