祝灿 武汉马应龙大药房连锁有限公司常务副总经理

2014-05-01

  

在管控与妥协之间

  宝贝:予熙,2006年7月出生,小学二年级。

  祝灿,一个在药品零售行业打拼了10年的70后。除了常年忙碌在门店一线、营销方案与销售业绩之间的副总经理身份外,祝灿还有一个在她看来更为重要的身份——予熙的妈妈。

  “在她身上花了太多的时间和精力。”祝灿说,“在她上大学之前,我希望我能够及时地纠正她的偏差,引导她做好自我管理。”

  

  “所有业余时间都给了她”

  在工作多年以后,祝灿感觉到,人除了学习和工作以外,还应该有一些艺术方面的爱好。“予熙的叛逆期来得特别早,我们想,画画或许可以让她安静下来,所以我们选择了画画。最近这个阶段正好学的是人物素描,现在是看着照片画,老师觉得她画的所有女性人物都有几分像妈妈。”祝灿笑着说。

  作为分管营运的副总,祝灿需要经常与门店对接,马应龙几百名一线员工,基本上她都打过交道。“我们平时管理员工发现,很多人在社会上会有这样那样的问题,一些基本的习惯和品质是你必须要有的,情商、逆商也很重要。”

  

  现在每周末予熙要上四门课——舞蹈、画画、羽毛球、英语,从周五晚上开始,一直忙到周六晚上。“累是肯定的。现在社会竞争太激烈了,不可能让她在没有系统的结构里面随性去玩,这种玩是没有任何意义的。”

  祝灿全家尽量帮助予熙完成时间管理,通过时间管理让予熙体会到时间是有限的,如果学习效率高一些,玩的时候也就可以尽兴一些。“现在她还小,我帮她做的主要是时间管理,她平时每完成一项工作,我们都会限定时间。如果她学习的效率高,我们就会奖励她,比如把游戏时间、电视时间积累起来。”

  祝灿认为,现在的孩子竞争意识并不强,“因为她觉得整个世界都是她的,大人都安排好了,任何东西都可以唾手可得,她体会不到失败的滋味和竞争的感觉。”所以,祝灿特意给予熙报了一门羽毛球课程,让她在竞技中体会到挫败感和竞争感。

  

  为了训练她的表达和思维,祝灿全家和予熙说话一般都会说很完整的句子,会尽量把事件描述清楚,并让她做一个复述,谈谈自己的想法。“我会让她说说看,这个事情她是怎么想的,之后我再告诉她我是怎么想的,之后再去规范她的句子,纠正她的字词。”

  “所有业余时间都给了她。”药品零售行业的工作是非常忙碌的,可以说每天都有不同的突发状况出现。在一天的忙碌之后,祝灿还要马上投入到另一个身份的繁忙中去:每天晚上,首先要进行的是作业进度的跟踪,错的地方祝灿会给她讲解;然后是喂养时间,比如水果、酸奶、钙片,穿插在做功课当中;而且,学校还经常要求家长协助孩子做些小手工、小报。“现在不太重要的都让她自己做,如果要参评,就要多指导,这样一搞,整个晚上的时间就都耗进去了,周末还要带她去郊游一下,就基本上没有自己的时间了。”

  

  “最终还是对她妥协”

  祝灿是一个控制力比较强的人,她自己也认识到了这一点。在孩子的学习和卫生习惯上,她管得比较严,“但除此以外的事情,我就没有太去管,比如她爸爸一直想让她学一门乐器,比如钢琴,我就一直在征求她的意见。包括画画,我也没有去要求她一定要画到什么程度。”

  

  “朋友问,养孩子的最大体会是什么?两个字,妥协。”祝灿说,“最终还是大人有所妥协。我们和她实际上是一种碰撞,我先给她成人世界的标准,这些条条框框和孩子天马行空的想法肯定不会完全一致,她会抵制。在抵制的过程中,她和我的标准在做冲撞,经过一番权衡、试探之后,可能我也会向后退一小步,把我最初设想的东西,结合孩子的接受能力进行调整和修正。我不会完全由着她,我们会在中间找一个平衡点。其实我还是在做妥协,并没有按照公认的标准去要求她必须要做到什么程度,我在观察孩子的特性、接受能力,然后再按照我这个社会人的标准去做衡量和取舍。我也意识到,只能尽可能去修补她的一些缺点,而不能去泯灭她的个性。毕竟做家长的不是工厂流水线上的工人,孩子也不是一个标准的产品,她是有血有肉有性格有思想的人类。”

  

  最初选课的时候,都是祝灿为予熙选的,予熙也会因为想睡懒觉等原因而有所抵制,但是在上了一段时候之后,她就喜欢上了这些课程。

  去年国庆节,本来北京不是游玩的最佳选择,但就是因为予熙那一年在课本里学了天安门,所以予熙全家就去了北京。“哪里都没去,就在天安门玩了两天,看了课文中的天安门、金水桥、人民英雄纪念碑等。所以说,我们基本还是在按她的兴趣点在安排。”

  █文/赵安琪

返回顶部