中国药店•华润三九999感冒灵杯十大金牌采购评选活动-A041-黄金平

投票4 排名33

参赛选手基本情况

编号

真实姓名

性别

出生年月

文化程度

所学专业

工作所在省份

进入药品零售时间

担任采购工作时间

所在公司全称

行政职务

主要学习及培训经历

1991.9-1994.6 湖北省京山县第一高级中学

工作经历

1995.3—1998.10仙桃氨基酸厂 任化验员负责各种氨基酸成品、半成品及原材料的检验工作
1999.5—2003.9济源市化工厂 任化验员 负责产品检验工作
2003.6—2007.5杭州大展生化有限公司 （台资） 任化验员 负责成品及原材料检验工作
2007.6—至今武汉康一家药房有限公司 任营业员、店长、采购经理

所获荣誉称号

2015-2017年连续获得武汉康一家药房有限公司颁发的——金牛奖

主要工作贡献情况

2007年担任公司采购工作以来，通过不断努力学习，逐步成长锻炼成为一名优秀的采购人员。工作中我完善采购制度，按章办事，严于律己，为公司开源节流，每年节约资金约10万元。
采购过程中，注意制定采购预算与估计成本，为节约资金，防止库存积压，坚持零库存管理办法，在采购量大，部分商品紧缺的情况下，千方百计，精心组织寻找货源，积极组织落实，始终把保障门店销售放在首要位置，圆满完成了工作任务。
在供应商选择中，我注意货比三家，选择质优价廉有实力且遵纪守法的供应商进行合作。严格审核每一位供应商，为公司采购合格药品保驾护航。
工作中与供应商建立并保持良好关系，2017年进一步加强了《采购信息供应表》，对每一位来访的供应商进行分类登记，确保了每一位供应商资料的不流失，同时也利于采购信息的掌握，从而进一步扩大了市场信息空间。站在公司管理层的角度，将供应商视为真正战略合作伙伴关系，甚至拿他们当自己部门看待，每月定期与各供应商积极沟通，寻找门店销售中出现的问题，努力帮助供应商解决滞销、效期问题，同时积极主动要求供应商参与公司营销活动中来，因为公司成本核心竞争力的体现最主要的来源于公司所有供应商的支持力度。供应商对每家客户不同的政策特别给予我公司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的高低。
针对提高部门工作员工的业务素质和责任感，2017年采购部特别注重与门店人员沟通协调，并加强采购培训，还注重在平时的每项具体工作和每个工作细节中不断提高业务素质，同时反复强调采购人员的责任感，强调每个人对自己采购的商品负责到底，保证对每个供应商的商品进行有效追踪。

厂家终端业务员姓名

厂家终端业务员推荐理由

认识黄经理有7年时间了，一眼认识她，觉得她小小的个子，应该很好打交道，可是错了！
她非常的认真，做事雷厉风行，是一个很正直的人！对于药品采购，是严格把关，即使是老板答应的事，在她这，如果影响了整个连锁药店的利益，单品综合达不到要求，影响了整个营运的规划，在她这照样会被打回！
她做事就事论事，即便就业务和老板，店员，包括我们合作的厂家，意见有异议，也会严格审核！所以她小小的身体里具备了大能量，再大的厂商在她这也会渺小一点！
她积累了丰富的一线销售技和门店运营，对工作认真负责，善于与各个厂家代表沟通，能给予各厂家代表支持和帮助。积极学习和采纳各厂家的促销方案和政策，能提供快捷的服务，传达准确的信息，并提出建设性的意见，同时快速协调厂商和门店销售方案的细节和落地工作！
她是个很真诚和正直的人，不为利已，从来不接受厂商的对她个人的利益！在自身方面，通过不断的学习，提高了自己的业务技能和药品知识水平，工作外和店员，我们厂商融洽相处，又是另一面可爱的邻家女孩！
   她确实是一位我见过的工作上执行力最强，最真挚，但工作外又是最可爱的采购经理！

A041 黄金平 武汉康一家药房有限公司

参赛选手基本情况

A041 黄金平武汉康一家药房有限公司